园区的物业管理企业，因被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元。2010年1月20日该委作出裁决，对 ...

的物业管理企业，因被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金3000元和代通金1000元。2010年1月20 ...

的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同，原告 安工程质量检测中心向被告李某某二倍支付2008年11月至8月的解除劳动关系赔偿金3200元（1600元×2）。 四、原告漯河市建安工程质量检测中心向 ...

被告的请求，请求人民法院依法撤销仲裁裁决，驳回被告要求原告支付经济补偿金9200元，赔偿金1840元的请求，并追缴其非法所得。 被告刘某某辩称：1、我自1992年 职工领取一次性经济补偿金签字花名册及浚县国有某食购销企业解除劳动合同职工表。证明从王某乙持有某告的身份证领取9200元补偿金的事实看，第三 ...

、劳动合同书一份、《关于开除王某同志的处理决定》一份、《企业管理规章制度汇编》一份、郑州市公安局二七公安分局第三责任区刑侦队出具的《受理案件经过》 之规定，判决如下： 一、原告郑州某工程机械有限公司不予支付被告王某解除劳动合同的赔偿金。 二、驳回原告郑州某工程机械有限公司的其他诉讼请求。 三、原告郑州 ...

集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同，原告 XX工程质量检测中心向被告李XX二倍支付2008年11月至8月的解除劳动关系赔偿金3200元（1600元×2）。 四、原告漯河市XX工程质量检测中心向 ...

嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈某甲违法解除劳动合同的赔偿金3个月工资计x元。二、申请人陈某甲的其他仲裁请求，本会 的真实意思表示，合法有效，应受法律保护，双方应当履行劳动合同约定的义务。被告是具有独立法人资格的企业单位，应当独立行使民事权利，并独立承担民事责任，而在原 ...

之日起10日内，向被告吴某给付未提前通知解除劳动合同而造成被告吴某工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金x元、额外经济补偿金x元。二 认为：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其终止未到期 ...

之日起10日内，向被告张某某给付未提前通知解除劳动合同而造成被告张某某工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金x元、额外经济补偿金x元。二 ：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其终止未到期 ...

起10日内，向被告霍某乙给付未提前通知解除劳动合同而造成被告霍某乙工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金x元、额外经济补偿金x元。二 认为：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其终止未到期 ...