，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 本院审查认为：孟某某在工作期间，工资由安化电力实业总公司发放，社会保险费用和住房公积金均由该公司缴纳，该公司系企业法人，具有独立的用工主体资格， ...

，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 本院审查认为：林某某在工作期间，工资由安化电力实业总公司发放，社会保险费用和住房公积金均由该公司缴纳，该公司系企业法人，具有独立的用工主体资格， ...

2、供销公司有童某某的劳动档案。3、供销公司给童某某已经交过8个月的养老保险金。4、供销公司曾经收过童某某的住房公积金。 供销公司辩称：原判 当事人的诉辩意见，审查当事人所举证据，确认山城区法院认定的事实成立。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系 ...

于2002年颁布退休时增补计划生育补助奖励金，是奖励计划生育和没有子女的职工。被上诉人与上诉人于1999年11月8日签订的协议书中明确：“乙方退休时享受退休 被上诉人与上诉人双方劳资关系继续维持。2、上诉人称，因为需保留在册职工关系(女45岁，男55岁)才能买社保、住房公积金。而不影响双方解除劳动合同 ...

陆某某向浩瀚公司支付押金共计人民币1250元。 1996年4月18日，双方签订劳动合同，合同期限为1996年4月18日至1997年4月17日止， 押金1250元；并补缴养老金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金。 原审法院经审理后判决， (一)陆某某与浩瀚公司的劳动关系于1998年10月31日终止。 ...

、8月的工资1448.2元；退还押金100f元；赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元以及补缴住房公积金。2002年9月19日，该仲裁委作出宁开劳仲 缴纳社会保险费。上诉人宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂与被上诉人朱某之间虽然未签订劳动合同，但构成事实劳动关系。上诉人应该为被上诉人缴纳养老保险。上诉人 ...

其职工同时由经纬公司负责安置。1999年9月，经纬公司重新与原告签定无固定期限的劳动合同。2003年，经纬公司宣布解散，并成立清算组进行清算。2003年 年1月8日拒绝支付给原告补偿款。 本院认为:劳动者的工作年限的认定和住房公积金的发放，均不属人民法院受理民事诉讼范围；因此，原告要求确认其1985年 ...

，社会保险、住房公积金个人支付部分仍由乙方负责代扣代缴，每月由甲方统一将上述费用划至乙方指定账户。”2011年6月30日，长沙瑞都模具有限公司(甲方)与磐xx 由磐xx公司支付离职经济补偿金14500元的诉讼请求，该项请求成立的前提是解除劳动合同，2011年5月至8月，仍然是磐xx公司在为罗xx发放 ...

审理终结。 原告x某诉称：xx某我独生子，2009年到被告单位工作，并与被告签订劳动合同。2011年7月4日，xx某工作中发生工亡事故，经抢救无效死亡。事故 处理工亡事故花费的住宿、伙某、火化费等共计x元、医疗抢救费x元、保险费住房公某金x元。以上金额合计x元，请求法院判令被告一次性支付给原告。 原告 ...

工资补偿金1680元；7、确认北部湾矿产品公司向王玲支付2008年超过法定期限未签劳动合同的双倍工资差额2240元；8、本案诉讼费由北部湾矿产品公司承担。在一审庭审 这一事实而产生，与本案劳动争议具有不可分性，应当在本案中一并处理。王玲在庭审中认可在此期间获得的400元/月的住房公积金计入工资，因此其 ...