、某公司出具的证明、某乡党委出具的证明。证明原告系某公司员工，某公司向原告户籍所在地党委介绍原告在公司的工作表现。 3、证人祖某某的证言。证明原告系 的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 因某公司业务发生变化，牛某某原工作岗位不再存在，某公司可以解除劳动关系，但应当根据牛某某工作年限和离职前12个 ...

原告为上海地区OTC副经理，其时原告的上司总经理已经离职半年，劳动合同用于证明第二被告有权根据员工表现调整员工工作岗位； 2、第二被告单位组织结构图，证明 生产商PFDC公司。虽然第二被告针对“雅漾”缺货事件对包括原告在内的三个人进行了罚款等相关处分，但并不能说明第二被告对原告的处分是合理的。法律规定 ...

个月房租，拖欠2007年8月和9月房租x.63元，拖欠外包分成、保洁费、离职人员工资、押金、员工工资等各项费用共计x.51元，以上费用系由盈洲公司代付， 下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。根据上述法律规定,盈洲公司在受逼迫签订的显失公平的《还款计划》等协议依法应予撤销。在 ...

长城锅炉厂结清货款，而强佑公司仅给付部分货款，尚欠x.80元货款至今未付，以致引起此次纠纷，对此理应承担相应责任。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的 但其在本院庭审中口头答辩称：长城锅炉厂提供的证人证言，因证人系其单位员工有利害关系，不具备证明效力。2005年11月1日之后，长城锅炉厂没有向强 ...

等地的公司业务，分别于2002年10月10日、10月30日离职。在2002年9月，我公司发现被告房某、冯某乙负责的区域内订单突然减少，新华书店总店和 盛业公司的同行业竞争者，未经许可，以该公司的名义开展市场营销行为，有悖于商业道德和国家法律规定，已构成不正当竞争，故其应停止侵害并依法承担侵权责任。房某 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。该公司员工。 被告成都华帝房地产开发有限责任公司。住所地：成都市X街X号。 法定代表人韩某某，董事长。 华帝公司的其他日常性工作委托给昌顺公司管理的《协议书》是双方当事人的真实意思表示，且不违反相关法律、法规的禁止规定，协议合法有效，当事人应当按照约定全面履行自己 ...

及安普公司加盖了公章。 在诉讼中，被告称滕某在应聘到广景公司工作后不到两个月即离职。 在诉讼中，二被告提交了公开发行的期刊及上网查询的材料， ，有权对侵害行为的实施者提起民事诉讼。因此，原告为本案的适格诉讼主体。 我国法律规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人 ...

：依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，当事人有答辩和对对方当事人提交的证据进行质证的权利。第某人后来歌声公司经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭 此工资表尚不足以证明双方劳动关系自此解除。由于工商学院就其主张的徐某属擅自离职未能举证，而且也未就此做出过解除劳动关系决定并送达徐某，加上徐某对此 ...

了合理的保密措施。王某的相应抗辩不具有事实和法律依据，法院不予支持。 对于王某认为四方联公司颁发某上述规定、《聘用合同》保密条款均未对所要保密的 人正印公司主张其实施的行为为正常的市场竞争行为。员工从原单位离职之后，并非绝对不得从事与原单位具有竞争关系的业务，否则有悖于竞争自由以及从业自由的基本原则， ...