对要求的法定节假日工资，根据劳某部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，计算如下：2006年-2007年每年法定节假日 2006年2月至2009年12月期间法定节假日加班工资2588.12元； 二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付终止劳某合同后的经济 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，其于2006年5月13日应聘进入被告公司，担任销售科统计员，每天工作12小时，从未发过加班费。2006年12月24日调入 元。原告2008年5月份出勤28天，休假3天。原告加班时间为：休息日加班5天，节假日加班1天，计加班13天。原告的日工资（工资基数/月）：707 ...

外人某公司工作。2008年12月，被告发布通知，决定在某公司的基础上资产重组成立某某公司，原属于某公司的员工将从2008年12月1日起转入某某公司。 工资发放情况向本院举证，故其依法应当承担举证不能的不利后果。原告自述的加班时间和加班费金额具有一定的合理性，本院对此予以确认。由于原、被告之间的劳动合同 ...

代表人柴某某，董事长。 委托代理人郎某某，女，X年X月X日出生，满族，该公司员工。 委托代理人陈某某，男X年X月X日出生，汉族，该公司企业 、并补发2006年5月25日—2006年6月17日看病期间的工资286元、加班工资9856元、享受2007年春节福利待遇260元；4、支付解除劳动合同的经济补偿金 ...

《劳动法》的规定，要求全体员工在11月6日前与杰扬公司重新签订劳动合同。同年11月5日，杰扬公司以王某某在11月4日的加班时间打破焊接台上的灯管，且 问题的解释》第十六条第一款的规定，视为双方同意以原条件履行劳动合同。双方自愿延长原劳动合同的期限，但此期限是不确定的，双方当事人均可随时终止合同的履行， ...

9月和10月的工资3200元，额外经济补偿金800元；3、裁决被诉人支付延长工作时间的加班加点费（略）元；4、裁决被诉人依法为申诉人补办5年的社会保险费 提供相关的证据，无法确定杜某某是否有加班及具体的加班时间，因此，原审法院对杜某某的该项请求不予支持。 对于三鹏公司要求杜某某支付违约金500元的请求 ...

国家规定安排员工工作时间，不存在拖欠原告延长工作时间和节假日加班劳动报酬的问题。故请法院查清事实，依法判决。 经审理查明，原告李某到被告正龙公司处 应予以调整，因劳动关系解除某新郑市最低工资标准为550元，故被告正龙公司应支付被告李某的一次性生活补助金依法计算为5280元（550元/月×80%×12个 ...

的月工资应为1800元，2009年1月起为2160元。 重庆市西铝综合贸易公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 本院二审查明的 ，并没有低于重庆市规定的最低工资标准。被上诉人安排上诉人延长工作时间以及安排上诉人法定节假日上班，上诉人可就加班的事实，依据相关法律规定要求被上诉人支付 ...

，因我的受损车辆正用于某工程的土石方运输等，每天可获纯利收入550元(含加班收入约40元)，车辆停运导致我产生损失。损失包括车辆修复期间的停运纯利损失 向我赔偿，为此向你院起诉。 被告黄某某、南伟公司辩称，首先，我们认为造成修车期延长以致停运时间延长原告亦有一定责任，因为其完全可以先行垫付维修费，然后 ...

报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。根据××环保公司对邓××所提交的证据的承认,邓××的实际 本院认为，鉴于上诉人的工作岗位，参考劳动仲裁委员会和原审法院收集的其他员工的劳动合同书内容,应确认该手写添加内容无效,上诉人请求支付18个月的 ...