欠邓某某工资的数额，对于该证明中所注明的违约责任系河南国安建设集团有限公司单方意思，双方并未在劳动合同中约定，邓某某也不予认可，且邓某某并无 再到河南国安建设集团有限公司上班，并提出解除劳动合同。 又查明：邓某某在河南国安建设集团有限公司工作期间，该公司未为邓某某办理社会保险，交纳社会保险金。2009 ...

２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经最高人民法院法发［２００５］１３号 劳动争议仲裁委员会琼劳仲裁字［２００６］２４２号仲裁裁决书裁决海航公司向张某出具解除劳动合同证明，并将其人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。 ...

月工资1600元，违约金2000元。由于某锋公司提供的设备原因，使招聘的人员无法上岗。5月3日，亚通厂与14名招聘人员签订解除劳动合同协议，由亚通厂支付每人1 ，员工损失费（略）元。亚通厂作为用人单位招聘了工人、技术人员，因新锋公司违约，致亚通厂不能正常使用和未能使用设备，而不能使招聘的劳动者上岗工作 ...

情况下，向陈某发出离场通知，单方解除劳动合同，立即要求陈某离开公司并办理离场手续。佛分公司解除合同的行为已构成违约，其应对此承担法律责任。陈 开发部，担任培训讲师，月平均收入为3500元，由于不担任售后服务部部长职务，公司立即取消1000元的部长职务补贴，经建行发放的岗位工资又变为2000元。2003 ...

仪表公司所称有委托书，其也不能生产和销售。仪表公司进行生产和销售也违反了协议的约定。5、仪表公司违约从2003年4月30日开始，此时并没有所谓的委托书。 的进一步明确，不违反公司法的相关规定。3、4个附件签署时，代表测控公司签署附件的刘文胜等人，在与仪表公司解除劳动合同关系的同时已与测控公司建立了劳动 ...

工资34,585.14元（实际务工26.5个月，按月工资4,000元计算，扣除渔业公司实际已付工资71,414.86元）；2、支付产值（生产）奖金8,798元 《劳动合同法》第三十八条规定要求解除劳动合同离船回国，不存在适用合同中劳动者违约条款的情形，渔业公司以合同约定为由主张某乙除该部分费用缺乏依据 ...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

在聘用合同到期前擅自离职，属于违法与答辩人解除劳动合同，无论是根据合同约定还是法律规定，原告都应向答辩人承担违约责任和赔偿责任。2006年1月1日原告与 手续。但被告认为原告系擅自离职，并未见到原告的相关辞职材料，属违约行为，并认为原告的擅自离职给公司造成了经济损失。为此，被告向洛阳市洛龙区劳动争议 ...

函上加盖印章，并批注：“函已收，请按公司规定办”。同日，被告向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，该证明书载明：李某某从2004年4月18 证据证明其休假事实的存在。因此，上诉人要求“被上诉人支付克扣的工资及违约赔偿金及因被迫解除劳动合同的经济补偿金”的上诉请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此 ...

。四、一审法院认定维雪啤酒公司于2009年3月24日与段XX解除劳动合同，却回避维雪啤酒公司违法违约单方解除劳动合同的事实；一审法院不依法判决维 依据。七、一审以补交社会保险费及滞纳金不属于人民法院民事案件受理范围，应由劳动行政部门应予处理为由不支持补交社会保险费及滞纳金的请求错误。 河南维雪啤酒集团 ...