代理人卢耀春、刘某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2011】X号仲裁裁决，仲裁程序严重违法 确认原、被告之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

）第X号仲裁裁决书，裁决：李XX自2007年3月起与XXX公司的事实劳动关系成立。原告不服该仲裁裁决，于2011年11月21日诉至本院，请求确认原 》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：被告李XX与原告奉节县XXX矿产品有限公司建立劳动关系的起始时间为2007年3月 ...

第X号仲裁裁决书，裁决：申请人田某自2009年9月16日起与富发煤矿事实劳动关系成立。原告不服该仲裁裁决，于2012年1月16日诉至本院，请求依法确认原 劳动合同法》第七条，中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）《关于某立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 被告 ...

协议、孙某招用王某到该工地干活的事实清楚。泰宏公司虽未直接招用王某，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山 公司诉讼请求的处理意见于法有据。泰宏公司的上诉理由不能成立，原判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

、控制原告的驾车行为。根据劳动法和劳动合同法以及劳动和社会保障部关于确立劳动关系的通知规定，被告与原告形成了事实劳动关系。为此，请求法院依法判决： 资料复印件、户籍证明、民事起诉状复印件、机动车行驶证复印件、税务登记证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、 ...

、被告黄XX的陈述，原告提交的营业执照复印件、身份证复印件、结婚证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、合资 之间现仍存在事实劳动关系。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

自用工之日起即与被告建立了劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发 郭某丁是在给上诉人河南省荥阳市长城建筑设备厂提供劳务时受伤，双方存在事实劳动关系，并已经仲裁机关认定。上诉人河南省荥阳市长城建筑设备厂上诉称上诉人与被上诉人郭 ...

关联性，依法不予采纳。 本院根据双方当事人的陈述、举某、质证及认证查明以下事实：2009年12月23日，原告承包中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司靖二 劳动，同时也无证据证实原、被告之间存在事实劳动关系。据此依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，确认伍某与原告在2010年4月10日至2011年1月10日期间存在事实劳动关系。 本院认为，原告和伍某均符合法律、法规规定的主体资格。伍某的工作 系劳务关系，无证据证明，本院不予支持。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下： 确认原告宁波市鄞州某五金厂与伍某于 ...

，请求确认原、被告在2011年4月1日至2011年4月12日期间存在事实劳动关系。 被告宁波市鄞州某工程公司答辩称:2010年8月被告承包了宁波市X区X 至同月12日期间仍为被告工作，与被告存在劳动关系的主张，无事实依据，本院对该主张不予支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八 ...