依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）GX号工伤认定结论通知书。案件受理费50元， 。 原审被告向原审法院提供的证据有：1、吴某某本人填写的工伤认定申请表；2、关于吴某某工伤上访的调查报告和胸卡；3、吴某某的调查笔录、证人刘 ...

某某及其委托代理人吴某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 区人社局于2009年10月22日，对第三人汪某某的工伤认定申请作出了嘉定劳认（2009）字第X ，被告受理了第三人的申请后，在法定期限内作出工伤认定结论，并送达了申请人和用人单位，被告作出被诉具体行政行为的程序合法。（2）2009年8月18日 ...

单位于2009年11月10日做出的平（汝）工商认字（2009）X号工伤认定决定书。 经审理查明：第三人户某某自1996年10月在原告的煤矿上从事井下采煤 汝州市人事劳动和社会保障局依据相关法律、法规的授权，依法为公民做出工伤认定，是积极履行行政职责的行为。原告认为其与第三人为签任何劳动合同，不存在劳动 ...

情形，即使该行为有违公司的规章制度或者有过错，亦不影响对第三人的工伤认定。 经审理查明，第三人冯某某于2009年6月29日因眼睛患结膜炎在涵江医院 被告莆田市劳动和社会保障局作出的莆劳社工认【2009】X号关于冯某某受伤害性质认定书。 本案案件受理费人民币50元，由原告莆田市秀屿区佳林某输有限公司负担 ...

，程序违法，理由是：上诉人在工伤认定程序和工伤认定行政复议阶段都分别向被上诉人和毕节地区行政公署提起了关于杨某不属于工伤的证据。杨某的调查笔录三份 有限责任公司上诉，维持原判。 一审法院在审理中，被告提交的证据有：1、工亡认定申请书，证明受理罗某工伤申请程序合法；2、工伤认定举证通知书，证明工伤认定 ...

，证明作出具体行政行为适用法律、法规正确。被告人劳局当庭应原告雪绒公司的申请，出示了雪绒公司在工伤认定调查期间向被告提交的下列证据：委托书，关于吴某某 如下： 撤销被告确山县人力资源和社会保障局作出的豫（确）工伤认字[x]号工伤认定通知书。 案件诉讼费50元，由被告确山县人力资源和社会保障局负担。 如 ...

依据。 第三人唐某甲述称，被告按程序作出的工伤认定合理合法。 第三人未向本院提交相关证据。 经审理查明：2008年2月28日25分，原新郑市康 ： 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告靳某某负担。 如不服本判决，可在 ...

）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供，欲证明该 的当事人资格问题。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定“人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外， ...

人与被告作出的工伤认定书具有法律上的利害关系。故，二原告具有主体资格，被告所辩原告不具有主体资格的理由本院不予采信。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定。因此，被告作出的工伤认定应予以撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项的规定，判决 ...

。 一审法院认为，本案审理的是工伤认定案件，法院依法对被告工伤认定行为的合法性进行审查，内乡县交通警察大队作出的事故认定书是被告作出具体行政行为所采信的 及水杯破烂痕迹。相关事实能够相互印证，公安交通部门作出的认定结论是有事实依据的。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条第一项规定“ ...