申请人王某2010年年休假工资3937元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年11月5日前12个月 实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的 ...

实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的三 的此项要求比较符合实际情况，有一定的现实性。本案原告于2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论。被告于2010年11月5日通知原告保留 ...

：一拖集团）诉被告（反诉原告）郭某甲、郭某丙、王某、党某为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告（反诉被告）一拖集团的 供养亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十七条、第四十一条、《中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

事务所律师。 上诉人重庆XX机电科技有限公司(以下简称“泰通公司”)因与被上诉人陈XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2011）巴民初字第X号民事判决， 第二款、第四十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第三某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) ...

某诉人某某、被某诉人某州信昌汽车部品有限公司（以下简称信昌公司）劳动争议纠纷一案，信昌公司于2009年11月9日向郑州市X区人某法院提起诉讼， ），及时转发（通过银行工资卡）当月的工资；派遣员工在乙方上岗工作期间内，如发生工伤事故，乙方应及时送往附近医院救治，甲方得知后，应立即全力投入救治，并根据《 ...

前提，工伤保险费用应扣除交通事故费用，而现在交通事故还未处理完毕，交通事故责任纠纷一案尚在由重庆市X区人民法院审理；3、xx某我单位职工，从事矿山救护工作 的诉讼请求没有事实和法律依据，据此，根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三） ...

代理人吴某某、王某丁。 原告王某乙因与被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司劳动争议纠纷一案，原告王某乙于2010年11月11日向本院提起诉讼，本院于 原告提交的证据的真实性均无异议，但对于证据4-9的证明指向有异议，关于工伤认定以及确定劳动关系的仲裁书，被告已向有关部门提交了申请，原告不是在上班 ...

委托代理人刘XX，铜梁县法律援助中心法律援助工作者。 原告XX公某诉被告熊XX劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月14日立案受理，依法由审判员李刚适用 的真实意思表示，合法有效为由，请求不再给付被告的工伤待遇，本院予以支持。依照《最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）的第 ...

律师。代理权限为特别代理。 上诉人陈某甲与被上诉人莆田市聚瑞塑胶制品有限公司劳动争议纠纷一案，不服莆田市X区人民法院（2011）城民初字第527、X号民事判决 均无异议的事实本院予以确认。 本院认为，1、关于支付解除劳动关系经济补偿金的标准问题。因上诉人自工伤后一直未到被上诉人处上班，根据本院生效的（ ...

男，X年X月X日出生。 上诉人天瑞集团铸造有限公司因与被上诉人冯某劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第X号民事判决，向本院 不是在上诉人处所患的职业病。上诉人根本未收到工伤认定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等文书资料。上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，也没有为其办理工伤保险 ...