的11家职工大学松散联合组成，各参组学院、分校原隶属关系、人事关系、教学工作任务均不改变。联合职工大学设董事会，推选校长，下设行政办公室。 卷宗(俄方)，死亡证明，刑事结案令，留学协议，学生档案，最高人民检察院、公安部、辽宁省公安厅关于某件批转的公函，沈阳市公安局刑事侦查卷宗及不予立案通知书，沈阳市 ...

区）各乡镇保险所人员进行规范管理，请你们在9月30日前将仍聘用的保险所人员名单上报市公司人事科。同年8月被告对单位进行整顿，撤销了乡镇保险所，并在全体 （二）》第一条，第十三条，参照《劳动和社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知 ...

区）各乡镇保险所人员进行规范管理，请你们在9月30日前将仍聘用的保险所人员名单上报市公司人事科。同年8月被告对单位进行整顿，撤销了乡镇保险所，并在全体 （二）》第一条，第十三条，参照《劳动和社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知 ...

区）各乡镇保险所人员进行规范管理，请你们在9月30日前将仍聘用的保险所人员名单上报市公司人事科。同年8月被告对单位进行整顿，撤销了乡镇保险所，并在全体 （二）》第一条，第十三条，参照《劳动和社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知 ...

区）各乡镇保险所人员进行规范管理，请你们在9月30日前将仍聘用的保险所人员名单上报市公司人事科。同年8月被告对单位进行整顿，撤销了乡镇保险所，并在全体 （二）》第一条，第十三条，参照《劳动和社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知 ...

被告早已不存在劳动关系。被告没有义务给原告办理社会保险及退休手续，综上要求驳回原告诉讼请求。 原告焦某某向本院提交的证据有：1、渑池县人事劳动和社会保障 理由的，依法驳回其诉讼请求。”经调解无效。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告焦某某的 ...

让其到劳动人事科报到。2007年9月25日，被告以原告连续矿工22天为由，将原告除名，并将除名通知通过邮政特快专递送达原告，将原告的档案移交给失业 ，于法无据，本院不予支持。 原审法院判决：一、确认原、被告之间解除劳动关系。二、被告焦作市制动器股份有限公司于判决生效后十日内支付原告刘某2007年5月 ...

发给每位离岗待休职工生活费260元。职工原工资不予发放，只作为档案工资予以保留，离岗期间正常的工资晋升与在职职工同等享受。2002年12月20日，原告冯 ，且双方已实际履行。考虑到被告永新电影公司的实际情况和劳动人事关系的稳定性，本院对原告要求继续上班的诉讼请求不予支持。但是随着社会经济发展，劳动者的 ...