月8日巴东县公安局案件信息接处单1份。用以证实原告赵某乙与被告公司员工发生纠纷后报案的事实。 证据五：巴东县中医医院出院记录、手术科室住院志、出院 十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣 ...

协议，证明原告XX航空公司上海办事处曾经与被告协商变更岗位，被告不予同意； 4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除 2008年10月8日，上海XX服务公司人力资源分公司与被告签订劳动合同，该合同约定，派遣被告至原告XX航空公司上海办事处从事客服工作；期限自2008年 ...

。《劳动合同法》规定用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。范某某为登封石油分公司的员工，理应获得社会保险费的缴纳，而一审法院认定为不属于人民法院受案范某是错误 用人单位。上诉人范某某对《劳动合同书》及证明有异议，认为劳动合同当事人刘某某不是劳务派遣，刘某某与登封石油分公司之间有劳动关系。上诉人范某某未 ...

各承担5元。 刘某甲上诉称，1、一审判决认定人寿辽阳公司在我没有同意签订劳务派遣合同的情况下，有权解除与我的劳动关系，违反了《劳动合同法》第10、11 为刘某甲办理养老保险和医疗保险。人寿辽阳公司也承认给予刘某甲用工性质相同的员工支付了保险金。虽然刘某甲已自行办理了养老保险和医疗保险，但该项待遇刘某甲 ...

向重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同。 本院二审查明的其他事实与一审查明的 其与该医某建立了劳动关系。某某物管公司依法不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣行为，故杨某上诉认为应由武隆县某某医某承担连带 ...

法定代表人签字。原审法院将中远建设公司等同于“x”公司没有事实依据。“x”公司在合同及文件上使用了“牙买加中远装饰部”的中文名称，“牙买加中远装饰部”是“x”公司 是中远建设公司派遣到其承接的牙买加项目工程务工，中远建设公司否认委托恒腾公司代办上述签证，但又不能证明其承接的牙买加项目的劳务输出工人签证 ...

审理查明：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨某进入中深力公司工作， 中深力公司派遣到夏新公司工作的员工，与杨某形成劳动关系的是中深力公司，夏新公司不需要为杨某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金，也不需为 ...

年10月26日，原告曾XX与被告万友公司签订了《重庆万友人才服务有限公司员工劳动合同书》，期限从2007年10月26日起至2009年12月25日止。 了从2007年10月26日起至2009年10月25日止为期两年的劳务派遣合同，原告继续在嘉陵公司工作。2008年原告患病，2009年1月19日被告嘉陵 ...

的赔偿金额，保险人在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，依照保险合同的约定给予赔偿。故而被告人保茶陵支公司应在车上人员责任险（乘客）责任限额内 条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ...

：某公司于2007年12月24日注册成立，其经营范围为：提供境内劳动服务和劳务派遣。某公司承包了某有限责任公司内劳动服务如捡铁，厂区卫生等项目。2010 仲裁要求确认与某公司之间存在劳动关系。该仲裁委员会以谭某、某公司未签订劳动合同，某公司的规章制度并不适用于谭某，谭某不受某公司考勤制度管理等为由于 ...