认定为工伤的行政确认行为。 第三人述称：原告诉状中陈述的受伤过程与垫江县劳动和社会保障局的申诉材料不一致，且受伤过程和时间不能确定。其向劳动部门提供 ，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持垫江县劳动和社会保障局2006年2月24日作出的垫劳社险不认决字[2006 ...

。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市顺德 岗位时，故意隐瞒了其系退伍残疾军人的事实，在此情形下上诉人与冯某丙建立的劳动关系，属《中华人民共和国劳动法》第十八条第一款第(二)项规定的 ...

称：被上诉人佛山市劳动和社会保障局在对被上诉人张某某进行工伤认定时，没有根据相关的规定向上诉人进行详细调查，也不听取上诉人的意见，只是向与张某某有 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人佛山市顺德区X镇 ...

称：被上诉人佛山市劳动和社会保障局在对被上诉人杨某某进行工伤认定时，没有根据相关的规定向上诉人进行详细调查，也不听取上诉人的意见，只是向与杨某某有 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人佛山市顺德区X镇 ...

》、广东电网公司广州供电局的电费通知单、河西花园管理处的信函等证据。经查，上述几份证据与本案没有关联性，且根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定 充分。同时，根据《广东省工伤保险条例》第九条第(六)项的规定，佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社伤认(南)(2006)x号《工伤认定书》，适用法规 ...

有限公司。 法定代表人赵某某。 委托代理人王卫林律师。 被上诉人(原审被告)上海市青浦区劳动和社会保障局。 法定代表人潘某某。 委托代理人许某，女。 委托代理人何矜 提供的证据能够确认耀飞公司与李某某存在事实劳动关系。青浦劳动保障局依照《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定作出的工伤认定的具体行政 ...

。 委托代理人何某某，男。 委托代理人黄某某，男。 被上诉人(原审被告)上海市劳动和社会保障局。 法定代表人蒋某某，局长。 委托代理人柯某某，男。 上诉人 不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币100元，由上诉人 ...

红的调查笔录一份及对谭某某的调查笔录证实，与谭某庭上的陈某相互印证，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定谭某某从事临时指定工作而受伤，事实清楚， 而受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定谭某某属工伤正确，本院予以支持。上诉人称谭某某是 ...

年3月18日在操作冲压机时压伤左手指的事实。原告认为曾某某当时已与原告解除劳动关系，且受伤是自残所致，但未能提供充分证据予以证明，故对其 。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后 ...

了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：2003年5月8日，上诉人李某某与同事欧振水等人从事搬运工作，当日上诉人下班回家后感到眼睛不适，次日到 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，主管辖区内的企业职工工伤保险工作。上诉人的受伤 ...