年X月X日出生。 上诉人漯河市建筑装饰工程总公司（以下简称建筑公司）与被上诉人漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称人劳局）、一审第三人楚XX工伤认定纠纷一 妻子张XX提出的工伤认定申请后，按照《工伤保险条例》第十九条的规定和社会保障部颁发的《工伤认定办法》第八条的规定，是对当时在现场施工的周XX ...

后被谢昌敏、谢志淼打伤头部。经佛山市顺德区德胜医院诊断：范某左枕部顶部软组织挫裂伤。经佛山市顺德区公安局法医鉴定，范某的伤情属轻伤。 原审认为：根据《 人被打伤。但无证据证实上诉人与两谢在打斗中谁先动手，即不能证实上诉人是在履行职责时受伤。所以被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局以上诉人的受伤不符合《 ...

某某，该局职员。 委托代理人：饶某某，该局职员。 上诉人蓝某某诉佛山市劳动和社会保障局行政不作为一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2004)佛禅法行 永丰厂的违法行为已依法处理，反而证明其作伪证；被上诉人市劳动局提交的证据与区劳动局提交的证据有出入，亦证明被上诉人区劳动局作伪证。原审判决认定的事实 ...

认定事实清楚，程序合法，一审判决正确，请求维持一审判决。 本院经审理查明的事实与一审一致。 本院认为：被上诉人任某在上诉人巩义市第二建筑有限公司承包的工地工作时 上诉人称任某不是其职工，属于雇佣关系的上诉理由，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...

劳动保险科科长。 上诉人任某某因与被上诉人河南宝海汇贤实业有限公司（以下简称宝海汇贤公司）、一审被告沁阳市人力资源和社会保障局（以下简称沁阳市人社局） 是工伤的，由用人单位承担举证责任；《工伤认定办法》（劳动和社会保障部第X号令）第八条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行 ...

以下简称重庆西铝公司）因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局（以下简称九龙坡区人保局）劳动和社会保障工伤性质认定一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的 公司举示的X号证据能够证明其提起行政诉讼程序合法，一审法院予以确认；X号证据与本案无关，一审法院不予认定。 经审查，上述证据均已在原审中进行了当庭质证 ...

、中指，末节毁损伤。苏某某于2009年2月17日向某庆市九龙坡区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2009年3月9日受理此案后，向某庆九鼎汽车 系私自进入上诉人车间，并趁着公司员工上厕所的时候擅自上机床操作而受伤，其受伤与上诉人无关。 被上诉人九龙坡区人保局辩称，苏某某系上诉人公司的工人，在上班时 ...

王某某经该医院诊断为：1、右小腿粉碎性骨折并血管神经损伤2、右小腿及足部皮肤挫伤3、左踝关节内外踝骨折4、右小腿筋膜室综合症5、骨盆骨折6、右 五十四条第一项之规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下： 维持偃师市人事劳动和社会保障局2009年12月9日作出的偃人劳社工伤认字（2009）X号工伤认定 ...

法律依据。请求人民法院驳回原告对衡南县劳动和社会保障局的诉请。 经审理查明，本案各方当事人无异议的事实如下： 2010年1月17日下午，原告与被告肖某丁、阳某己 ）、上颌骨粉碎性骨折、下颌骨骨折，上下牙槽骨折内固定术后致张口中度受限，右面部畸形、双侧眼眶眶壁骨折内固定术后，双肺挫伤、胸腔积液，头面部多 ...

殷XX，女，38岁。 上诉人郾城区XX食品厂（以下简称XX食品厂）与被上诉人漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称区人劳局）、一审第三人殷XX工伤行政 上诉人在一审时提供的证据清楚证实机器一直处于停止状态，根本不可能将殷XX手部挤压致伤。上诉人已完全尽到举证责任且所提供证据足以排除殷XX被机器挤压 ...