该调解领导小组进行调解未果，于6月23日出具劳动争议调解意见书，建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日，郭某甲等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，郭某甲向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求 ...

该调解领导小组进行调解未果，于6月23日出具劳动争议调解意见书，建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日，李某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求 ...

该调解领导小组进行调解未果，于6月23日出具劳动争议调解意见书，建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日，邝某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决，邝某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求 ...

该调解领导小组进行调解未果，于6月23日出具劳动争议调解意见书，建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日，关某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，关某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求 ...

该调解领导小组进行调解未果，于6月23日出具劳动争议调解意见书，建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日，郭某甲等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，郭某甲向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求 ...

某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...

某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...

某丙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...

某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...

仲裁，但原告至2005年11月28日才向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，显然原告已超过申请劳动争议仲裁的时效，故其诉讼请求不予支持。综上，根据《中华 日受理后，又于2005年1月14日要求上诉人填写工伤认定申请书，后广东省劳动和社会保障厅又于2005年11月作出行政复议决定书，维持不予受理工伤认定的 ...