该调解领导小组进行调解未果,于6月23日出具劳动争议调解意见书,建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日,郭某甲等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决,郭某甲向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,并没有超过申请时效,食出公司要求 ...
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该调解领导小组进行调解未果,于6月23日出具劳动争议调解意见书,建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日,李某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决,李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,并没有超过申请时效,食出公司要求 ...
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该调解领导小组进行调解未果,于6月23日出具劳动争议调解意见书,建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日,邝某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决,邝某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,并没有超过申请时效,食出公司要求 ...
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该调解领导小组进行调解未果,于6月23日出具劳动争议调解意见书,建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日,关某某等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决,关某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,并没有超过申请时效,食出公司要求 ...
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该调解领导小组进行调解未果,于6月23日出具劳动争议调解意见书,建议其向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月22日,郭某甲等十一人向佛山市 月30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决,郭某甲向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,并没有超过申请时效,食出公司要求 ...
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某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定,对双方无争议的事实予以确认。另查明,2003年11月21日,被告乐东公司因裁减人员 中队投诉,证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效,且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定,对双方无争议的事实予以确认。另查明,2003年11月21日,被告乐东公司因裁减人员 中队投诉,证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效,且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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某丙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定,对双方无争议的事实予以确认。另查明,2003年11月21日,被告乐东公司因裁减人员 中队投诉,证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效,且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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某乙、陈某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定,对双方无争议的事实予以确认。另查明,2003年11月21日,被告乐东公司因裁减人员 中队投诉,证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效,且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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仲裁,但原告至2005年11月28日才向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,显然原告已超过申请劳动争议仲裁的时效,故其诉讼请求不予支持。综上,根据《中华 日受理后,又于2005年1月14日要求上诉人填写工伤认定申请书,后广东省劳动和社会保障厅又于2005年11月作出行政复议决定书,维持不予受理工伤认定的 ...
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