、医疗保险、失业保险三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门及税务部门等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的 被上诉人主张权利已超过了法定的诉讼时效，其仲裁请求依法应不予受理。 王某辩称：1、被上诉人与上诉人形成劳动关系；2、一审判决认定事实清楚，证据 ...

劳动关系，原告未向被告支付经济补偿金。2010年10月22日，被告申请劳动仲裁，请求裁决：1、支付经济补偿金x元；2、支付经济赔偿金x元；3 能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中：首先，原告单位未为被告办理社会保险手续，且原告也认可社会保险 ...

的诉讼请求应该驳回。从2008年7月13日起算，原告应当在2009年7月13日之前申请劳动仲裁，但原告在2009年7月27日才向重庆市X区劳动争议 事实和法律依据。因社会保险费缴纳问题不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，其要求被告缴纳社保费的诉讼请求，不予支持；其要求被告直接向其支付欠缴社会保险费 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（一）》第六条是关于人民法院在受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求如何处理的规定，而本案则属于诉讼请求与 与一次性伤残就业补助金；3、关于工资待遇问题，一审判决以超过仲某时效为由不予支持，被上诉人认为上诉人不应当向其主张停薪留职期待遇。故请求二审法院驳回上诉 ...

。2009年9月2日，原告就该案争议的事实向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过时效为由不予受理。原告遂提起诉讼。 原审法院认为，原、被告所 非民事法律的调整范围。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第5条：“国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督工作”、第13条“缴费单位未按 ...

医疗保险费用；4、案件受理费用由被告刘某承担。 被告刘某辩称：一、人民法院应当驳回原告人寿获嘉公司的起诉。原、被告之间的劳动争议经劳动仲裁委员会裁决后， 人寿获嘉公司提交的证据3，经本院调查，不是正规的劳务派遣合同，本院不予认定。原告人寿获嘉公司提交的证据4——9，其中的证据5个人代理人登记表填写不 ...

为由要求撤销除名通知，恢复工职，补发工资，向商丘市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委以不属于仲裁范围为由不予受理。张某乙不服，诉至法院。 另查明，铁三 被宣告无罪，造成判刑期间的损失，不能按照国家赔偿法进行处理，但可以按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》中“关于1976年11 ...

可予以确认。证据三谈话纪录属于书面证言，因证人未出庭作证，真实性无法确认，本院不予认某。 被告王某乙在本院指定的举证期限内对其主张某供以下证据： 被告的 应提供相应的证据予以反驳，否则应当按照证据规则承担举证不能的法律责任。且原告在劳动仲裁时曾提供了双方自2008年1月1日起至2010年5月31日止的 ...

12月14日被告赵某乙、马某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2011年9月15日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2010）X 原告金鲁班建筑公司不服该裁决，于2011年9月29日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员孙建华独任审判，于2011年11月3日公开开庭进行了 ...

案，原告王某丙于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定后，依法向原、被告送达了相关法律文书。本院依法组成合议庭，于2011年 意见书。原告已领款签字。 四、（2011）第X号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...