资源部经理。 委托代理人：张华，天水忠信（略）事务所（略）。 原告陈某某与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷 9年，被告按月发放工资，我与被告之间已形成不定期劳动合同关系。我向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委作出的裁决与事实严重不符，适用法律错误，损害 ...

人力资源部经理。 委托代理人：张华，天水忠信（略）事务所（略）。 原告南某某与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一 ，原告给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁 ...

X日出生。 委托代理人谭萍，河南诚友（略）事务所（略）。 上诉人河南黄某林业股份有限公司破产管理人（黄某林业破产管理人）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一 条例》第十八条、第二十条并参照劳办发(1994)X号《关于自动离职与除名如何界定的复函》之规定，原审判决：一、驳回河南黄某林业股份有限公司破产管理人的 ...

中学校，住所地彭水苗族土家族自治县X镇X街X号。 法定代表人：黎某，校长。 委托代理人：毛某某，男，土家族，X年X月X日生，教师，住（略）。 劳动合同，这期间被告依法应向原告支付双倍的工资x元，原告方依法向该县劳动仲裁委员会申请仲裁，但仅支持了部分，故请求人民法院判令：被告方立即付清拖欠原告方的工资x ...

委托代理人杨XX，上海市XX律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告曹XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日 增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时 ...

委托代理人杨XX，上海市XX律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告沈XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日 增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时 ...

委托代理人杨XX，上海市XX律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告高XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日 增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时 ...

该公司人力资源部经理。 委托代理人：张华，天水忠信律师事务所律师。 原告南某某与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案， 给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁 ...

委托代理人杨XX，上海市XX律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告黄XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日 增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时 ...

委托代理人杨XX，上海市XX律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告周XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日 增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同内。”同时 ...