监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬5215元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金5215元。 原告为支持其诉讼请求 拟证明原告的起诉是源于被告的上诉和中院的裁定，4、劳动保障监察限期改正指令书1份，拟证实劳动保障部门曾某令洞口县翠园实验学校限期支付某告等 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬6536元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金6536元。 原告为支持其诉讼请求 ，拟证明原告的起诉是源于被告的上诉和中院的裁定，4、劳动保障监察限期改正指令书，拟证实劳动保障部门曾某令洞口县翠园实验学校限期支付某告等人 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬1100元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金1100元。 原告为支持其诉讼请求 拟证明原告的起诉是源于被告的上诉和中院的裁定，4、劳动保障监察限期改正指令书1份，拟证实劳动保障部门曾某令洞口县翠园实验学校限期支付某告等 ...

和社会保障局）。 法定代表人江某某，局长。 委托代理人李某某，石柱县劳动和社会保障局监察科副科长（特别授权）。 第三人石柱四方化工有限公司。 法定代表人屈某某， 字（2005）X号行政复议决定书；3、孟桂芳上下班途中被自行车撞伤，当地劳动保障部门答复按非因工受伤处理；4、考勤登记表和许某甲受伤后请假条 ...

某），住所地奉节县X镇X路X号。 法定代表人熊某，局长。 委托代理人杨某某，奉节县劳动保障监察大队党支部书记，有特别授权。 委托代理人谈某，奉节县劳动 、本人身份证、单位信息查询，证明原告及用人单位主体合法。 2、仲裁裁决书，证明劳动关系成立的事实。 3、病历资料共16页，证明受伤治疗的事实。 4、 ...

外，当然不属劳动法适用的主体。请求驳回上诉，维持原裁定。 被上诉人海南省人事劳动保障厅答辩称：上诉人为国家行政机关工作人员，根据《国家公务员暂行条例》 职权范畴，而国家公务员对行政机关侵犯其合法权益的行为应通过上级行政机关或监察机关按照法定程序进行处理，由此产生的上述争议亦非《中华人民共和国行政诉讼法 ...

辩论结束前被告没有向法庭提供向原告送达中止董某某代办员通知，也没有向劳动行政部门报告裁减人员方案的证据。 原审认为，原告董某某1988年9月被中国 ，缴纳各种社保费，国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险征缴暂行条例》明确规定了劳动保障部门或者税务机关负有监察及强制用人单位为劳动者办理社会保险的 ...

是小包头，以及安康市市政工程公司N1标段项目经理部在给石泉县人劳局的《劳动监察答询书》所称是将工地民爆等事宜“发包”给对方的事实，因双方是《 意外伤害，因此安康市市政工程公司应依法确认为本案的用人单位。石泉县人事和社会劳动保障局作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。 ...

至2008年12月的生活费及经济补偿金问题，因原告未按规定与被告签订书面劳动合同，依法理应向被告支付生活费及经济补偿金，故该院对此不予支持。 原审法院 。范某某还上诉称原审认定缴纳社会保险费不属于人民法院受理劳动争议案件范某错误。国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了 ...

，要求缴纳社会保险金和支付赔偿金，被告均无理拒绝。为此，原告依法向融安县劳动保障监察大队投诉，经融安县劳动保障监察大队（以下简称融安县劳保队）调解未果。2009年8月15日，原告向融安县劳动仲裁委员会（以下简称融安县仲裁委）申请仲裁，遗憾的是，融安县仲裁委虽然认定原、被告双方存在劳动 ...