代表人陈某，总经理。 原告史某与被告巫山县双桥煤矿有限公司（以下简称双桥煤矿）确认劳动关系纠纷一案，原告于2012年3月16日向本院起诉，本院受理后， 诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 原告史某与被告巫山县双桥煤矿有限公司劳动关系成立。 案件受理费5元免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

法律工作者，住（略）。 原告某工程公司（以下简称某公司）与被告陈某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年5月26日立案受理后，依法由代理审判员罗利 发生法律效力，本案的仲裁裁决书仲裁委以邮寄方式送达，但邮件签收人与原告之间的关系无法查实，不能证明原告于2011年3月10日收到该裁决书，本院以原告单位 ...

某，XX市XX律师事务所律师。 原告陈某与被告某有限公司（以下简称某公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年3月9日立案受理后，依法由代理审判员罗 市XX煤矿的采石场内从事采石工作至1991年12月28日被辞退，期间未签订劳动合同。2010年原告经医院检查诊断为疑似职业病，要求某公司出具用工证明， ...

谢建萍，巩义市148法律服务所法律工作者。 原告巩义市恒通耐火材料有限公司诉被告刘某丁确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月12日立案受理。依法由审判员杜占元 中所指的工程不同。原告将工程施工承包给了刘XX，双方系平等主体之间的民事关系，应受民法调整，而不受劳动法调整。被告是刘某丁超雇佣的员工， ...

爱苹，巩义市河洛法律服务所法律工作者。 原告巩义市鸿达陶粒砂有限公司诉被告牛某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年3月22日立案受理。依法由审判员杜占元 ，形成诉讼。 本院认为：原告作为合法的用人单位，被告作为劳动者，双方虽未签订劳动合同，但被告受原告管理，从事原告安排的工作，原告支付报酬，故自原告 ...

。 法定代表人王某丁，该公司董事长。 原告王某丙诉被告河南红旗煤业股份有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年12月22日受理后，依法组成合议庭，于 ，形成诉讼。 本院认为：被告作为合法的用人单位，原告作为劳动者，双方虽未签订劳动合同，但原告受被告管理，从事被告安排的工作，被告支付报酬，故自被告 ...

。被告李某在永兴县食品药品监督局的工程上从事外墙粉刷工作，是为建设单位从事劳动，被告为谷湘军雇请，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。 、多处软组织挫伤、左桡神经损伤，住院42天后出院。出院后，被告以劳动关系确认为由，向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年2月17日，永兴县劳动 ...

。被告李某在永兴县食品药品监督局的工程上从事外墙粉刷工作，是为建设单位从事劳动，被告为谷湘军雇请，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。 板骨折、胸椎骨折、多处软组织挫伤住院42天后出院。出院后，被告以劳动关系确认为由，向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年2月17日，永兴县劳动 ...

合同看，泰宏公司项目部“负责施工现场的各项管某工作”，自然应包括对王某的劳动管某：而第三人孙某“必须服从甲方管某人员的指挥。严格遵守工地的一切 元，由泰宏建设发展有限公司负担。 泰宏公司不服，上诉称：1、一审确认是否存在劳动关系只是按照法律规定抽象的分析，没有结合本案的具体案情进行分析，适用法律错误。 ...

（略）。 原告永川区某某木材加工厂（下称某某加工厂）与被告王某乙确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年1月16日立案受理后，依法适用简易程序，由 管理，被告利用自己的技术和能力完成原告的工作任务，向原告交付工作成果竹片，并非劳动，被告只需将完成的工作成果竹片交给原告，由原告支付被告加工费，故原告与被告 ...