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认为,双方当事人均未对原审认定的双方已于2008年12月底解除劳动关系的事实提出异议,本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费 但没有提交相应的证据予以证明,且双方的劳动关系在2008年12月底已经解除,故其要求天宇电力公司再支付劳动关系解除后的三个月工资的上诉观点不能成立 ...
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认为,双方当事人均未对原审认定的双方已于2008年12月底解除劳动关系的事实提出异议,本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费 但没有提交相应的证据予以证明,且双方的劳动关系在2008年12月底已经解除,故其要求天宇电力公司再支付劳动关系解除后的三个月工资的上诉观点不能成立 ...
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认为,双方当事人均未对原审认定的双方已于2008年12月底解除劳动关系的事实提出异议,本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费 但没有提交相应的证据予以证明,且双方的劳动关系在2008年12月底已经解除,故其要求天宇电力公司再支付劳动关系解除后的三个月工资的上诉观点不能成立 ...
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认为,双方当事人均未对原审认定的双方已于2008年12月底解除劳动关系的事实提出异议,本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费 但没有提交相应的证据予以证明,且双方的劳动关系在2008年12月底已经解除,故其要求天宇电力公司再支付劳动关系解除后的三个月工资的上诉观点不能成立 ...
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认为,双方当事人均未对原审认定的双方已于2008年12月底解除劳动关系的事实提出异议,本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费 但没有提交相应的证据予以证明,且双方的劳动关系在2008年12月底已经解除,故其要求天宇电力公司再支付劳动关系解除后的三个月工资的上诉观点不能成立 ...
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