仍受聘于被告，参与了五公司、洪涛公司与被告之间的诉讼、仲裁，直至2008年9月底，但原、被告未重新签订聘用合同。而被告只支付了原告x元提成费， 月28日，但此后原告仍为被告参与仲裁及诉讼至2008年9月底，双方未重新签订劳动合同。故被告辩称2008年1-9月属于被告续聘原告，工资为3300元/月，原告 ...

工作人员之间的辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成 和承担。刘某作为河南纺织高等专科学校下属实习工厂的中级工，河南纺织高等专科学校与郑州经济管理干部学院合并组建河南工程学院后，河南纺织高等专科学校下属的实习工厂 ...

某款69,333.33元（130,000元÷60个月×32个月）。现要求李某偿还劳动合同期内所借购车剩余某69,333.33元。 被告李某无答辩。 经审理查明， 9日注册成立。2000年6月13日，李某与某中国公司签订《某中国有限公司个人聘用合同》，该聘用合同为无固定期限。 某深圳公司于2004年7月 ...

多年后仍拒不归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期 徐品堂作为开工报告的业主联系人等证据。崔某虽然提供了有关聘用人员领取的工资的证据，但其并没有提供有关聘用合同等证据以佐证其主张，更何况崔某在庭审中也认为有关 ...

安排的生产、工作岗位和《上岗合同》或《聘用合同》，努力工作，完成各项任务；另约定了双方的其他权利、义务以及双方解除劳动合同的情形等。2006年7月10 化工均为有限公司，均有自主的用工权，但被告系长城化工的参股单位，被告与原告签订劳动合同后，将原告安排至其参股的长城化工并确定原告的岗位工资，不为我国 ...

普及，原告的待遇都是按照临时工；2004年12月工行改制，对于原告的情况与工行终止劳动关系推向社会，由保安公司接收，工资及其他一并转走，从2005年1 《安全员聘用合同书》时间为2002年6月19日，合同期限为一年。合同期满后双方未续签聘用合同，但原告仍在被告处上班。2004年12月被告单位进行改制， ...

段某某，校长。 委托代理人牛某某，该校职工。 原告杨某某与被告济源市济水一中（以下简称济水一中）劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月20日立案受理 见本人。学校根据相关规定，经学校班子会研究，并报请教育体育局批准，与原告解除聘用合同。 原告提供的证据： 1、请假申请复印件一份，证明2008年3月12 ...

，住（略）。系被上诉人的副校长。 上诉人李某某因与被上诉人南海市南光中英文学校(下称南光学校)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一字 原单位申请退休，同年2月获批准。上诉人是退休后被我方聘用，根本不符合《广东省劳动合同管理条例》第二十九条上规定的条件。上诉人对法律法规了解 ...

处工作，担任副主任会计师，负责组建静安、浦东业务部。同年12月，其负责起草了聘用合同和员工手册，并在1995年1月业务部召开的会议上宣布了聘用合同 中若干问题处理意见的通知》等有关规定，应属无效。 另查明，在原告与员工签订的劳动合同中均约定了“乙方(员工)应遵守国家的法律、法规，遵守甲方(原告)规定的 ...