八条的规定，判决如下：一、被告南海市富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共630元予原告邓某某。二 给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见， ...
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给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见， 一初字第X号民事判决书第一项为南海市富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共855元予韦某某。 二审 ...
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给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见， 一初字第X号民事判决书第一项为南海市富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于三个月工资的经济补偿金共3187.5元予王某某。 ...
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给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见， 一初字第X号民事判决书第一项为南海市富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共738元予曾某某。 二审 ...
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给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见， 初字第X号民事判决书第一项为南海市富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共1020元予邹某某。 二审 ...
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终结。 原审判决认定：1994年4月23日，原告与顺德市投资控股总公司签订转让企业合同，约定由顺德市投资控股总公司作为出让方，原告作为受让方，由原告受让被出让企业顺德市 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一某的规定，判决：一、原告顺德市登宝服装有限公司应于本判决发生法律效力之日起 ...
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份劳动合同，期限从2000年1月1日起，至2002年12月31日止。合同规定原告从事被告的管理工作，每月工资不低于430元。2002年5月，被告因企业 第二十八条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、被告佛山市绣品总厂有限公司在本判决发生法律效力之日起十五日内一次性向原告 ...
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原判。 被上诉人在二审期间提交下列新证据： 广东省人民政府粤府[2003]X号文，证明劳动合同终止时，用人单位可不补偿生活补助费。 上诉后，经审查，上诉人认为原审 劳动争议案件若干问题的解释》，且其提交的是政府文件是地方性的文件，效力不及上述解释。本院认为，该文件是广东省政府下发的文件，本院予以确认其 ...
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劳动争议案件若干问题的解释》，且其提交的是政府文件是地方性的文件，效力不及上述解释。本院认为，该文件是广东省政府下发的文件，本院予以确认其 二十五的经济补偿金274.12元(1096.48元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当， ...
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劳动合同关系； 三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人廖某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金242元； 集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人廖某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济 ...
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