特别授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长，人民 约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及相关登记表等以证明双方有劳动关系，但综合本案的证据，工作 ...
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特别授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长，人民 约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及相关登记表等以证明双方有劳动关系，但综合本案的证据，工作 ...
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；4、被告支付拖欠原告2011年7月、8月的工资6162.8元。武汉市某劳动人事争议仲裁委员会经审理裁决：1被告按社会保险经办机构的规定，补缴原告2011年 ，本院应当合并审理。关于被告以原告欺诈为由解除劳动合同是否符合法律规定的问题，本院认为，原告虽在面试登记表中谎称自己所学专业为“轻工机电”，但其 ...
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任何确实的证据证明其加班的事实和加班的时长。原告提交的所谓司机报销登记表和车辆使用情况登记表、上班记录本及银行对账表，即原告的证据2、3、6、 劳动关系、明确双方权利和义务的协议，证明原告于2007年12月1日起双方建立劳动合同关系。原告要求被告支付2007年12月1日前的延时加班工资及休息日加班工资 ...
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，包某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会裁决：中税天网公司一次性向包某支付解除劳动关系经济补偿金10000元。 上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同、员工离职登记表等证据材料在案佐证。 原审法院经审理后认为：中税天网公司与包某签订 ...
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关系的事实不予采信；关于对被告出具入职时填写的员工基本情况表、社会招聘登记表，庭审中原告认可该表系原告单位招聘时发出，原告填写属实，但并不能 后工资4000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2000元。被申请人承诺补发拖欠工资，直到 ...
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看，王XX在XX公司从事销售的约一年时间里，从未填写用人单位招工“登记表”“报名表”等招用记录，没有“工作证”、“服务证”等能够证明其职工身份的证据；没有 销售混凝土搅拌设备。该法人代表委托书，证明王XX是我公司的工作人员，存在劳动合同关系，只能证明王XX是授权委托人，以公司名义与XX市XX商品混凝土 ...
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820元及25％经济补偿金、2008年2月1日－2009年1月未签订劳动合同双倍工资差额84,700元（按7,700元/月计），补缴2005年 广告管理团队代理广告管理工作。2006年1月，原告填写的2005年度“年度考核登记表”中“本人的述职报告（总结）”书写：……虽然由于各种原因没能完成规定的业务 ...
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服务有限公司全面负责“金运大厦”房屋的出租管理、维修养护、档案管理等物业管理事项。按照合同约定，经和国富审核，2010年5月，河南新恒泰物业服务有限公司金运 月28日即到被告处工作，被告一直未与其签订劳动合同且拖欠其2010年5月份工资，但原告提交的招聘登记表上的填表日期为2008年2月6日，批示日期 ...
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