证明原告从事营运工作经特运公司岗位培训并准予结业。 9、厦门市X路运输管理处出具的“证明”，证明原告为特运公司驾驶员。 被告厦门市劳动和社会保障局辩称，(一 明各出资50％购买，挂靠厦门经济特区运输总公司经营，由厦门特运旅行社履行具体管理职责。经郭坚介绍，2000年10月，原告刘某假冒“李海”的姓名， ...
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与原告的合同关系，构成违约。 5、《不予受理通知书》，拟证明：本案不属于劳动合同纠纷，以及证明法院受理本案的合法性。 6、2009年3月20日签订的《 在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热某不到要求完全某因为被告提供的空调 ...
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证据： 职工养老保险手册、失业保险，证实单位均属劳务派遣公司，饶某丁为劳动派遣公司的工作人员。 对上述证据，检察人员当庭认为对证据表现形式没有意见。 二审 煤炭税费征管队伍的建设与管理；负责全区煤炭税费申报站的站点布局规划与调整等。2、（略）煤管局关于修订煤炭税费申报站工作人员岗位职责的通知，证实申报 ...
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2008年9月至2009年1月一直旷工，未在原告肉食经营公司工作岗位报到上班，理应不发任何劳动报酬。期间被告偶有几次到肉联厂提货销售，因其一直未到 个人等，由其是2007年6月，被告被授予优秀党务工作者称号，说明被告具备党务管理的能力。根据公司法规定，原告是国有企业改制后的股份制企业，仍归共产党领导， ...
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临时务工约定各一份；13、文明物业管理有限公司员工职责。该组证据证实死亡人王某乾与叶县文明物业管理有限公司存在事实上的劳动关系。第三组证据：14、翟某某 的死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定，属于视同工伤范围，所以 ...
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，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者 厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，湖南岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员每天 ...
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，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者 厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，湖南岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员每天 ...
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