本人或其供养的直系亲属。如有不同意见时，应报请当地人民政府劳动行政机关迅速处理。但在未处理以前，应按工会基层委员会的通知办理。”根据此规定， 认为原审法院作出的维持被上诉人作出的(2003)顺劳认X号《不予受理工伤认定申请决定书》没有事实和法律依据，请求二审法院撤销原判，并判决被上诉人依法受理并作出 ...

保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案调查后，在法定 劳社认(五)(2005)X号《工伤认定决定书》，由该局重新作出具体行政行为。 本案一、二审诉讼费共200元，由被上诉人佛山市劳动和社会保障局承担。 本判决 ...

医院《诊断证明书》；6、王某某的复议申请书；7、劳办法[1996]X号《关于处理工伤争议有关问题的复函》；8、佛府复办函[2004]X号《决定延期通知书》 决[2004]X号《行政复议决定书》，认为王某某的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定，应认定为工伤，佛山市劳动和社会保障局作出 ...

，程序合法。 至于某通公司认为大兴人保局受理冯某的工伤认定申请与北京市X区劳动争议仲裁委员会受理冯某的仲裁申请，两者属于某复申请、重复立案的主张，因 行为违反法定程序、适用法律错误、属于某复处理；2、北京市人力资源和社会保障局人社复决字［2010］X号行政复议决定书，证明大兴人保局主体资格符合法定条件 ...

142.33元。 原审某为，上海市劳教委（2011）沪劳委审某第X号劳动教养决定书认定黄某乙对他人实施殴打和语言威胁的违法行为属实。但公民的人身自由是公民 十二条的规定进行呈批、审某、送达，属违反法定程序。被告作出的具体行政行为应予以撤销。原告的诉讼请求符合法律规定，应予支持。被告的行为侵犯原告的人身 ...

送达回证2份；（24）汉中市人力资源和社会保障局行政复议决定书；（25）劳动保障监察受理举报案件登记表；（26）劳动保障监察立案审批表；（27）劳动保障 2份；（31）洋县法律服务中心调查李某某笔录；（32）劳动保障监察案件处理报批表；（33）劳动保障监察案件结案审批表。 本案庭审质证时，原告洋县全某 ...

《工伤认定决定书》，理由不充分，不能支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： 维持被告象州县人力资源和劳动保障局2010 帐号：（略）。逾期不交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判长李筱玉 审判员黄某甲忠 人民陪审员付金凤 二0一一年三月二十五日 书记员罗 ...

人劳社监罚字（2010）第X号行政处罚决定书及送达回执、永人劳社监令字（2010）第X号限期改正指令书、劳动保障监察告知书及送达回执、第三 结算分户，开户行温州市农行营业部，帐号:319-（略）。逾期不交按自动撤回上诉处理）。 审判长刘某海 审判员陈光欣 人民陪审员邵某苗 二O一一年三月七日 代书记员 ...

。 委托代理人罗继平，湖南省李某祥律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）湘潭市劳动教养管理委员会，住所地湖南省湘潭市X路X号。 法定代表人谈某，主任。 处理，不符合法律要求的对行政行为进行严格的合法性审查要求。请求二审法院依法撤销原审判决，改判确认被上诉人所作潭劳教字(2010)第X号《劳动教养决定书 ...

、沈某某的身份证复印件，证明沈某某的基本身份情况。 证据2、行政复议决定书，证明此案经过行政复议的。 原告对被告巫山县人力资源和社会保障局举交的 本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，据此，被告巫山县人力资源和社会保障 ...