劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，陈某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。 、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为 ...

劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。 、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为 ...

劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，朱某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。 、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为 ...

劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，梁某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。 、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为 ...

劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。 、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为 ...

改革，职工安置经济补偿费给付标准，法有明文规定，且职工代表大会讨论和上级主管部门批准不是该“安置办法”生效的法定必经程序和生效的必备要件，安置办法应依据 行政法规相抵触。《劳动法》第十八条第一款规定:违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同。原路桥水泥厂实施的职工一次性安置办法违反哈发[2001]X号《 ...

改革，职工安置经济补偿费给付标准，法有明文规定，且职工代表大会讨论和上级主管部门批准不是该“安置办法”生效的法定必经程序和生效的必备要件，安置办法应依据 行政法规相抵触。《劳动法》第十八条第一款规定:违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同。原路桥水泥厂实施的职工一次性安置办法违反哈发[2001]X号《 ...

改革，职工安置经济补偿费给付标准，法有明文规定，且职工代表大会讨论和上级主管部门批准不是该“安置办法”生效的法定必经程序和生效的必备要件，安置办法应依据 行政法规相抵触。《劳动法》第十八条第一款规定:违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同。原路桥水泥厂实施的职工一次性安置办法违反哈发[2001]X号《 ...

、举报三桥大厦违反《劳动法》的有关问题，并引发了他们诉省劳动厅不履行劳动监察法定职责的行政诉讼案。本院对该案作出终审裁定后，省劳动厅组成专案组对三桥大厦的有关 先后下岗待工，上诉人三桥大厦不能提供这些职工不与单位签订劳动合同的证据，也不能提供经批准离职、批准调离或辞退等法定程序已解除与这些职工原有劳动 ...

。应县检察院于2000年6月13日以郭某、李莲英涉嫌窝藏罪将二人批准逮捕，于2000年9月29日向应县法院提起刑事诉讼。2000年11月9日， 不起诉决定中认定被不起诉人是否有犯罪行为。国发(1980)X号文件是国务院的行政法规，可以作为劳动教养的审批依据，郭某的行为符合文件规定的条件，应予劳动教养。 ...