适用法律若干问题的解释》第五条，参照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条之规定，判决 符合钱某甲的实际情况，并无不当。钱某甲虽是铁二院咨询监理公司的职工，从事监理工作，但无证据证明其在该公司履行的是工程师职务，故其要求按该公司 ...

形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金，所以原告在石桥机械厂工作期间缴纳的500元抵押金该厂应予以退还。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 徐某某入厂的时间，应适用三个不同的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会 ...

形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金，所以原告在石桥机械厂工作期间缴纳的500元抵押金该厂应予以退还。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 徐某某入厂的时间，应适用三个不同的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会 ...

逐步建立岗位技能工资制。2、铁道部第三工程局《工资工作安排意见》，证明铁道部第三工程局1993年底还未实施岗位技能工资制度。3、三局人[1994]X号 1、铁劳[1995]X号关于发布《铁路企业职工养老保险暂行规定》的通知和附件一《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》，附件二《铁路企业离退休人员基本 ...

无固定期限，试用期３个月，晨某同意根据海航公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、 第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法 ...

给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产或解除劳动合同为止”，据此，被告应在2002年7月22日 经济补偿金合理合法，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十一条的规定，上诉人在被上诉人处的工作年限为6年零7个月， ...

工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产或解除劳动合同为止”，据此，被告应在2002年7月7日 经济补偿金合理合法，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十一条的规定，上诉人在被上诉人处的工作年限为2年零1个月， ...

给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产或解除劳动合同为止”，据此，被告应在2002年7月17日 经济补偿金合理合法，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十一条的规定，上诉人在被上诉人处的工作年限为6年零7个月， ...

认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《上海市X镇职工养老保险办法》第八条及相关规定，被上诉人具有办理养老金手续的法定职责。被上诉人提供认定上诉人 ，证明了上诉人1978年至1982年期间是在服兵役，1989年起参加工作；被上诉人根据劳动部、劳动人事部相关的规范性文件，将上诉人的工龄调整为7年10 ...

＂甲方未经乙方同意，不得强迫乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十六条 第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》 ...