予以依法采信；被告举示的证据6，能够证明被告依法履行了向用人单位告知已受理工伤认定申请及要求提供相关证据之职责的事实，且被告送达文书的方式符合《工伤保险 ，第三人全身大面积烧伤，由于其生理不便，遂委托其亲属申请工伤认定，符合法律规定，并不影响其工伤认定的申请。对于第三人受伤是否属于因工受伤的问题，被告 ...

工人，在井下作业收工时被掉下的石头砸伤，刘某勇向秀山县劳动部门申请工伤认定，秀山县劳动和社会保障局以兴鑫锰矿企业营业执照已过期作废而不予受理，但 申请劳动能力鉴定，该鉴定是以双方认同系工伤为前提，即刘某勇受伤作为工伤，此前用人单位认同，现原告提出未经工伤认定法定程序，秀山县劳动争议仲裁委员会对工伤赔偿 ...

中的七级伤残程度有明显的差距。在陈某某申请工伤认定及劳动能力鉴定期间，豪达木材加工厂无收到劳动部门的工伤认定决定书与劳动能力鉴定书，前述文书的签收人并非豪 》第十九条之规定，职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，上诉人豪达 ...

发生后，吴某某于2007年1月24日向佛山市南海区劳动和社会保障局申请工伤认定，2007年3月2日佛山市南海区劳动和社会保障局以吴某某受伤时所在 。二审期间，劳动能力鉴定委员会的工作人员黄克东在调查笔录中反映在劳动者与用人单位仍然保持劳动关系的情况下，该劳动能力鉴定委员会才会受理劳动者关于更换或者维修 ...

二)交通事故赔偿给付的死亡补偿或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者 劳动仲裁及起诉是否超过法定时效的问题。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤后，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人 ...

全部责任。2004年7月28日，陈某甲之父向新沂市劳动和社会保障局申请工伤认定。2004年9月14日，新沂市劳动和社会保障局向徐州卫岗乳品有限公司送达了 的举证期限。被上诉人新沂市劳动和社会保障局在受理了有关陈某甲的工伤认定申请后，虽向作为用人单位的徐州卫岗乳品有限公司发出了限期举证的通知，但其在徐州 ...

月26日向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤某定，佛山市顺德区劳动和社会保障局在2003年9月3日认定其工伤。被告又于2003年11月21日经顺德区 工伤某申请鉴定伤某等级。根据上述规定，为职工申请工伤某定和进行残疾等级评定是用人单位应尽的义务。本案中，上诉人没有尽到上述义务，被上诉人自己去申请工伤 ...

，2002年5月份被辞退，要求按2002年采掘业收入标准41.15元/天支付其工伤津贴、伤残补助金、一次性就业补助金；因此事故导致其婚姻破裂，精神伤害，要求 找有关部门处理，并申请工伤认定、伤残鉴定，证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限，本院应作出实体处理。 原告实际用人单位的确认及被告的 ...

和蓄意违章。综上，被上诉人劳保局的工伤认定，事实清楚，证据充分。 被上诉人刘某某认为，上诉人提供的书证，是上诉人单位的职工，与其有利害关系，且内容互相 不全，应负事故的全部责任。2001年6月26日，被上诉人刘某某向劳保局申请工伤认定。2001年9月25日，劳保局作出高劳社工定字(2001)第X号工伤 ...

某某患职业病与原告有因果关系缺乏依据。且原告申请工伤认定超过法定时效，被告逾期作出工伤认定。综上，被告作出的工伤认定事实不清，证据不足，程序违法，适用法律 并未作进一步调查即作出工伤认定，属事实不清。被告适用的劳动部《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第三款关于“职工到新单位后，新发现的 ...