人在工作中所受伤情；6、原告公司企业法人营业执照，证明原告是合法用人单位；7、被告向原告邮寄的送达协查通知书，工伤认定决定书回执4份，以此证明作出认定决定程序 ，被告属超越职权。审理认为被告在受理第三人工伤认定申某后，即向原告邮寄送达协查通知书，原告在法定期限内没有向被告进行陈述或函告，该文件规定劳动 ...

上诉请求。 被上诉人沙区人社局在法定期限内向一审法院提交了以下作出被诉具体行政行为的证据： 1、被告收集的黄XX工伤认定申请表及黄XX身份证复印件。 2、 规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。被上诉人受理第三人黄XX的工伤认定申请后，依法向上诉人寄送 ...

19条第2款的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在第三人工伤认定程序中，原告向被告提供了相关证人证言， 》予以工伤认定。综上，被告受理第三人工伤认定申请后，在法定期限内作出了认定工伤的决定，该决定认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予维持。依照《 ...

系原告单位职工。于2009年4月22日在上班途中因遭受机动车事故伤害死亡。第三人于2009年12月26日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 于2010年3月24日向原告送达工伤认定通知书，原告于2010年10月8日向许昌市人民政府申请复议，原告超过法定期限申请复议。原告起诉违反法律规定，依法 ...

3月12日对袁某某申请工伤认定的答复。证17、医疗工伤生育保险工作人员对袁某某工伤认定调查笔录。以上六份证据共同证明：第三人袁某某在履行单位事务时受伤，属于因工作原因受伤的事实，符合工伤认定的情形。 原审第三人袁某某在法定举证期限内未向一审法院提供证据。 经庭审质证，一审法院对以上证据 ...

有效，请求依法予以维持。被告登封市人事劳动和社会保障局在法定期限内向本院递交的证据材料有：1工伤认定申请书；2医院诊断证明以此证明所受伤情况；3原告的 责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。被告登封市人事劳动和社会保障局受理第三人工伤认定申请后， ...

经抢救无效于2009年8月27日凌晨1时死亡后，原告未依法为周某申请工伤认定。经我们查明，2009年8月11日晚10点多钟，当时在高速公路果 直接向百色市中级人民法院递交上诉状，上诉于百色市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费50元（收款单位：待结算财政款项－法院诉讼费专户，帐户：x， ...

认定决定书的效力。为维护职工的合法权益，保护弱势群体利益，显示法律的公正，请求人民法院维持该工伤认定决定书。被告在法定期限内向本院提交了作出豫（登人劳）工伤认字（ 2、王某许系原告单位职工，其在上班途中遭遇交通事故死亡，其死亡属于工伤。3、被告在受理第三人申请后，按程序作出了工伤认定，并依法进行了送达 ...

分别向原告及第三人送达了该工伤认定通知书。在送达的该工伤认定通知书上，被告被告知如不服该认定决定申请行政复议的途径及期限。原告不服，向许昌市人民政府申请 资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。”本案中，第三人系在张春阳承揽建设原审原告建设工程的 ...

为非工伤，并告知如不服该认定结论提起复议的途径和期限。原告对该工伤认定结论不服，于2009年10月28日向许昌市人民政府申请行政复议。2009年11月10日, 工伤认字（2009）X号河南省工伤认定通知书。二、驳回原告的其他诉讼请求。 上诉人张某甲上诉称，1、死者张某是下班后，经单位主持，与该公司几名 ...