但在2010年8月整合煤矿启动后被告并没有成为原告的劳动者，原告与被告没有形成劳动关系。被告江某是2008年下半年在属于非法煤矿的雄发煤矿上班，2009年2 的相关规则，本院依法作出如下认证： X号证据仲裁书可以证实双方的纠纷经过劳动仲裁部门的仲裁；X号证据证明可以证实兴隆煤矿整合后搬至樟树乡X村；X ...

年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19、 合同系合法作出认定，经审查，该说明成立，这是两份生效的民事判决书，可以作为本案认定事实的依据；证据20，原告对真实性无异议，但是被告只缴纳了原告 ...

从事雄兴公司指派的工作，接受雄兴公司的管理，并领取相应的报酬，且溆浦县劳动仲裁委员会于2010年9月13日作出的溆劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书， 工伤某疗待遇。 职工治疗工伤某当在签订服务协议的医某机构就医，情况紧急时可以先到就近的医某机构急救。 治疗工伤某需费用符合工伤某险诊疗项目目录、工伤 ...

支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）X号裁决书，原告 该主张未提供充分证据证明，因此，凭目前的证据无法证实原告有严重违反劳动纪律，可以解除劳动合同的情形。现被告深圳物业长沙分公司未依照《中华人民共和国 ...

责任公司诉称，2011年2月，被告郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决奶业公司给付解除劳动合同经济补偿金、被拖欠的工资、失业保险金待遇、 迟延履行期间的债务利息。 本判决书，当事人必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为二年。 如不服本判决，可在 ...

某茂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周XX诉称：原、被告劳动争议一案，被告向资兴市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年10月8日，资兴市劳动争议 ，人民法院应当依法发出支付令。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反 ...

不服原告对其所作的下岗处理，于2011年3月向张家界市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。经劳动仲裁委员会开庭审理后，于2011年5月18日作出张劳仲裁字 第九条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位修养。”、劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位修养问题的 ...

机厂未提供答辩状。 减速机厂亦不服原判，向本院提出上诉，请求撤销原判，维持劳动仲裁裁决。主要理由是：1.一审法院以正孚司鉴所的审查意见书为依据，认定 文书示范文本》和《工伤保险条例》有关规定，正孚司法鉴定所依据申请人提供的资料可以进行司法鉴定，程序并不违法。 对该焦点，双方未提供新的证据。 针对第二个 ...

的法律法规无溯及既往的原则，本案有关的仲裁时效应当适用《劳动法》规定的60日的时间。三、本案尹××申请劳动仲裁时已超过《劳动法》规定的60日的仲裁时效 是为了取得公司07年的奖金，应属于“正当理由”，《劳动法》规定的60日的仲裁时效应可以延长。经审查，尹××所称为了取得公司07年的奖金不属于法律规定的 ...

证据：证据1、雨花区仲裁委的送达回证，拟证明雨花区仲裁委没有按照规定在受理劳动仲裁案件后五日内将仲裁庭成员告知双方当事人。证据2、雨花区仲裁委出具的证明 可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据 ...