，认为从照片上看不出被损坏的墙面和木地板系原告的。 被告向本院提供下列证据： 1、《天晟公司装修合同》一份，证明签订合同的双方当事人是原告与天晟公司， 不存在，所以该公章是私刻的，日期也有涂改，无法证明被告与天晟公司所谓的雇佣关系；对证据3的真实性无异议，但认为只是对工程项目的调整，对工期不产生影响； ...

装饰装修合同，总价款为36,000元，分四期支付。合同签订，原告亦支付了500元定金。同月11日，X公司派四个人到现场，一个木工、一个电工、两个拆墙的 原告通过电话向X总反映了这一情况，可X总并未表态。在装饰过程中，X公司雇佣的马路游击队居无定所，使墙面出现裂缝，卫生间与厨房间吊顶凹凸不平。原告多次向 ...

向被告作材料、人工预算报价，报价中包含了人工费。 原告认为该证据无法证明李某雇佣了原告。 3、购买材料清单、工作记录、发票，证明李某按照材料发票、实际 ，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的名义为原告缴费。 ...

向被告作材料、人工预算报价，报价中包含了人工费。 原告认为该证据无法证明李某雇佣了原告。 3、购买材料清单、工作记录、发票，证明李某按照材料发票、实际 ，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的名义为原告缴费。 ...

原告提供的2008年3月份文件是伪造的。根据劳动法规定，公司和员工签订劳动合同，员工不配合，公司有权和员工解除劳动合同。从2008年3月份，被告合同到期 双方劳动关系； 2、对证据2真实性无异议，但是这个数额还要扣除统筹、五金、个人所得税还有加减绩效考核的金额，实际发放以扣除后发放的为准。 根据原告的 ...

合作协议的内容及双方权利义务的约定，可以看出双方签订合同的目的是为了共同合作在郑州组建新公司售酒，虽后来双方转变为劳动雇佣关系，但与本案起诉的合作合同关系不是 向本院提交了自己书写的工作日志，以证明其按时到达远博公司工作，因其系万某某个人制作并保存，对方亦不认可，在无其他证据相佐证的情况下，不能作为其 ...

：协议不属于新证据，不真实，不予质证。对收条的真实性有异议，是张峰伟个人书写，无法证明其真实性。仓库证明是复印件，也无法证明其真实性。黄XX对上述证据 提交以下新证据：1、黄XX与河南XX置业有限公司签订的合同、工资单若干、工作牌若干，证明李XX是黄XX雇佣的工人，黄XX才是承包人。2、一审开庭邮寄 ...

喷泉机、花费2860元购置了柜式空调，以及其他大量冰柜、消毒柜等营业设备，并雇佣员工开始经营。2006年6月18日，北京交通大学相关部门对常青藤进行了检查，提出 6月8日，诚信花苑公司与天泰公司签订《装修承包工程协议书》对常青藤和嘉福瑞西饼屋进行了装修，合同约定常青藤工程施工预算造价为3000元、嘉福 ...

享有并获得1000亩荒山原生荆条的收益权。 承包合同签订后，刘某某即开始经营，投资数十万元在荒山上修建了生产用房和办公设备，雇佣了工人，购买了各种树苗数千棵 的所有应收款及支出款均应纳入财务，对当年未交纳应交款的单位和个人，都将通知，并告知解除合同。刘某某拖欠应交款非一次而是持续性的多年未交纳，主观上 ...

法律保护，未经甲方授权，其他组织和个人不得使用。甲乙双方均为独立的企业法人或自然人，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，代理商不具备代理 从事服装特许经营业务，但没有设立直营店。 本院认为：本案争议焦点在于双方签订的合同的性质、效力，以及当事人是否应当责任，应当承担何种法律责任。 一、合同 ...