最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十条的规定，一审期间行政机关可以主动变更被诉具体行政行为。原告邓某某认为诉讼期间 广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，职工工伤医疗终结……或者康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家 ...

是在1991年7月，根据国家、省的法规规定，不能享受一次性伤残补助金。上诉人要求按2004年的《工伤保险条例》第33条，享受一次性伤残 。2002年9月16日上诉人等矽肺病职工依据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，向被上诉人江西气体压缩机厂写出“报告”，要求被上诉人江西气体压缩机厂安排矽肺病职工 ...

受伤当时国家尚未有一次性的伤残补偿等政策规定，工伤保险一次性补偿金的相关规定是实行工伤保险统筹后才有的，不能按国家现行有关工伤待遇的法律法规追溯过去发生的事情。2 于2004年1月1日，《广东省工伤保险条例》施行于2004年2月1日，这两个条例均对本案的工伤补偿有明确的规定，穗劳社函[2000]X号文 ...

。自1999年以来，上诉人多次到市劳动局、省劳动厅、省总工会、省信访部门、国家信访局、北京中石化上访，但油田和地方相互推诿，都不予认定。上诉人于2003年12月 工伤认定申请已事隔二十年之遥，很显然其情形完全符合《工伤保险条例》中的超出受理时效的规定，因此，对其申请我局作出了不予受理的决定。上诉人不能 ...

就业补助金是否按实际工资计算的问题，本院认为：根据修改前的《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，上诉人的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金也只能按统筹 满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体 ...

是周某，但原告并未执行国家休息制度，其主张第三人系休息日办私事受伤不能成立。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是 诉工伤认定决定主要证据充足，适用法规正确，程序合法。本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政 ...

权、王家明说他（被告）有尘肺病，要求以原告单位名义来投工伤保险，投保后，国家补的部分被告就领取，若是原告补的部分，被告就不要。口头约定后 提供与上诉人签订的书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》的相关规定，劳动者的合法权益应当受到法律保护，用人单位应当为劳动者申办工伤保险， ...

16无异议；证据17、18认定事实、适用法律错误。被告认为原告制定的规章制度不能与国家的法律相违背。第三人对被告提供的证据无异议；第三人对原告提供的 认定，被告在对第三人受伤情况调查后，依据《工伤保险条例》的相关规定，认定第三人薛某受到的伤害为工伤。原告河南斯美特食品有限公司不服，向武陟县人民政府提出 ...

工某，因工某原因受到事故伤害。吴某受伤情况符合《工某保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工某。被告作出X号工某认定书后，于2010 的是卢某的签名，“代收人与受送达人关系”一栏上注明“办公室”。 本院认为，国家制定工某保险制度就是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿 ...

收到条无异议，预付凭证的预交金中有被告支付的1000元，李某工资表明显低于国家规定的标准，李某第二次进厂，厂方承诺是1000多元，该工资表并不是事发时 李某被鉴定为三级伤残并部分护理依赖，需配置右肩离断假肢。根据《工伤保险条例》的规定，被告李某应得到以下项目的赔偿和待遇，医疗费、交通费、住院伙食补助费 ...