某有恶意索取赔偿的动机。王某受伤后，我公司未通知过其上班，受伤后她的吃住都是我公司负责。王某在2010年6月20日拒绝治疗，应停止享受 日至2010年10月27日期间养老保险赔偿金2613.3元；不予支付2009年3月19日至2009年8月14日未订立劳动合同的双倍工资中的另一倍4500元。 北京市X ...

发放。在工某期间，我每天工某8.5小时，每天加班半小时，B某经常要求我提前上班、晚下班，周六日也未休息过，只是每月逢X号休息一天。我同意仲裁裁决，不 某付2009年10月至11月工某的问题，鉴于B某在原审中同意支付，本院不持异议。因B某未给刘某参加养老保险，故B某依法应按相关规定予以补偿，原审法院判定 ...

存在劳动关系；蓝天公司提交的某据2，欲证明发生交通事故地点不在闫富文上班路线中，由于某富文前往蓝天公司上班存在有多条路线，行驶路过交通事故发生地点的某路并非超出惯常 的某据；蓝天公司提交的某据13，是为了证明市人社局提交的某明、工资表是其公司应闫富文妻子请求而出具的某材料，但市人社局提供的某明、工资表 ...

原告参加了工伤保险。 5、通知，证实被告于原告停工留薪期满后于2011年1月23日通知了原告到被告单位上班。 6、原告之母周XX领取工资的工资表 不存在被告以维持或者提高劳动合同约定条件通知续订劳动合同，而原告不愿续签的情形，被告应当在劳动合同终止时向原告支付经济补偿，所以原告要求被告支付经济补偿金的 ...

的工资，而此时我公司还在继续为被告发放工资；4、根据社会保险法的有关规定，被告住院伙食补助费及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支出，不应由我公司承担。 上班的书面通知；3、2010年11月30日被告交给原告的辞职书，证明被告在原告多次要求上班的情况下，被告提出书面辞职书；4、沁劳仲案字（2011） ...

（略）。 上诉人（原审被告）义马煤业集团股份有限公司。 法定代表人武某某，该公司董事长。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人刘 节假日工资报酬差额，带薪休假，拖欠工资经济补偿金的问题应在工伤保险待遇纠纷一同处理的问题。因这些内容不属工伤保险待遇纠纷所审理的范围，本案不予处理。关于 ...

每月工资及租车费不是事实。俞云瑞支付给被告的不是工资，是工程款。据了解被告是2009年10月初才到原告工地上班，其每月工资只有2000至3000元。对裁决书认定的事实除 被告已收薛某坤、俞小春、于小春经手预付医疗费用x元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条， ...

原告缴纳综合保险至2009年4月； 5、劳动合同书，证明原、被告存在劳动关系； 6、职工劳动纪律考核管理办法、人力资源管理制度，证明员工无正当理由不服从工作 年4月17日要求原告离开公司后，原告继续上班至2009年4月底，且原告在2009年5月25日又签收2009年4月的工资以及退职补偿。故本院对原告 ...

李某某的工作岗位从保卫科调整到烧三车间，李某某不愿到车间上班。被告认为原某提供的是伪证，当时是原某不给被告安排岗位，但未向本院提供证据。被告并要求 5、按照舞劳裁（2004）X号裁决书规定，瓷业公司每月按320元支付我从2004年4月至本案再审审结时的工资收入。 原某法院再审查明，被告李某某原某舞阳县 ...

该公司董事长。 委托代理人王某某，该公司职工。 原告刘某某诉被告义马煤业集团股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司铁生沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，原告 6月至2009年11月期间因工资降低的在职伤残补助金，2009年11月，原告仅上班10天，未满勤上班，故该月不在计算范围之内，经本院计算， ...