2006年9月27日，张某甲与尹某某作为股权出让方、良友公司作为股权受让方，签订股权转让协议。该协议就有关当事人转让平远公司股权和共同开发北京市西城区宝产小区 平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、监事和经营管理机构，张某 ...

的行为构成侵犯商业秘密，被答辩人要求182万余元的巨额赔偿没有法律依据。对于如何赔偿，根据北京市高级人民法院《关于审理计算机软件著作权纠纷案件几个问题的意见》第七 续签，选择新的工作单位是其基本的劳动权利。王某乙和王某甲并没有给他年薪100万元的利诱，而是月薪8000元，并且签订了规范的劳动合同之后王 ...

民事责任与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理，合同期限从2007年12月1日起至2010年11月30 带来的风险。从条款内容上看，并未给第三人设定义务，实际上是双方对如何认定陆某违反竞业禁止义务的细化，且并不违反法律、法规强制性规定，对陆 ...

到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同。劳动合同约定，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月31日，工作内容 方式营销，造成该公司很大损失，请康瑞德现代某司明确答复是否已被取消中国总代某的身份，如何解决对其造成的损失。 另查，在美迪医疗网“如何联系刊登您 ...

业务人员岗位职责、广告事业部规章制度、关于华某经营调整决定、公司规章制度，张某表示签订劳动合同时并未看到上述规定，其在华某工某至7月某旬才看到相关文件， 负举证责任。 本案的争议焦点是在张某未完成业务定额的情况下，华某应如何支付张某工某依据双方均认可的“广告事业部业务定额和定额工某”显示华某广告事业部 ...

”、业务人员岗位职责、广告事业部规章制度、关于华某经营调整决定、公司规章制度，吕某表示签订劳动合同时并未看到上述规定，其在华某工某至6月某旬才被口头告知有 某额工某7000元，月某、招待和交通等补贴1000元，未载明未完成业务定额如何支付工某。诉讼中，吕某认可未完成业务定额，业务量为零，但表示其进入华 ...

年11月19日上午11时，在新货场被车辆轧断左臂。后原告一直按月给被告发放生活费至2006年11月8日双方协商自愿签订协议，由原告一次性给付被告各类补助 条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...

从未形成劳动关系，从原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原告发过任何工资、福利，也未委托原告从事过任何公司职务行为 娟处有朱某甲的票据现在还未报销，并答应给过问一下单位高某理该票如何报销。 5、被告单位职工高某录音资料及文字说明一份。主要载明：答应给过问 ...

”注册商标，核定使用商品为第6类“金属窗和金属百叶窗”，原告与被告戴某某签订的劳动合同中约定了被告负有保密的义务；对第四组证据4－1的真实性予以 的证据4－3中的“科学技术成果鉴定证书”的第一项内容中，这些内容主要反映了如何解决传统玻璃百叶窗开启和密闭方面的缺陷，而且现存于科技局档案中的阶段性报告、 ...