达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...

达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...

给原告的《（略）函》及被告给原告的《通知》，证明被告违反合同约定，提前要求终止合同。 5、照片、接报回执单、CT检查申请单，证明不明身份人员多次到 1至3月的承包费。 2、原告的装潢费损失是否应当由被告赔偿，如何赔偿 原告认为：原、被告所订合同未禁止原告对餐厅进行装修，且被告从未在原告装潢时及装潢后向 ...

书面报告，该报告主要内容为经过整顿，并委托河南省冶金规划设计院对大平硐残留矿石如何开采进行了修改设计，拿出了开采利用方案，已具备采矿条件，经李珍矿业 放任态度，致使安阳县人民政府在集中整顿非法采矿活动中将矿井炸毁，劳务协议无法再履行，进而终止合同，使王某甲投入的巨额资金无法收回，李珍矿业公司和王某甲在 ...

），半年一付，实行先付后用，后期租金乙方必须提前一月缴纳，否则甲方可随时终止合同。后续年度租金每年上调百分之五。 从2010年3月17日至今，四原告多次要求 过户后并没有到被告处就相关事宜通知过他，因此，其不知原告与案外人之间是如何约定的，因此当时被告是没有将租金交给原告。又因此前租金的收取方式皆是由 ...

均属有效合约，大新银行在承租人出现本案违约情形时，有权依据该等文件向承租人主张终止合同、收回租赁物及要求支付拖欠的租赁费、逾期利息；大新银行并有权要求其他三 责任；（三）上海联博、新视公司及颜某应承担的责任范围如何确定。 关于本案实际履行的是何种主合同法律关系，大新银行起诉认为是其与香港联博之间的融资 ...

争议焦点：一、三筑堂公司是否存在违约行为二、如三筑堂公司违约事实成立，应如何承担违约责任 对争议焦点一，通广公司认为，在两次发函催促三筑堂公司未有回复的 在收到天赋广告传真函的次日发现三筑堂公司擅自换下通广公司广告，单方终止合同，但并不清楚在合同期满后的12月15日至12月22日期间，三筑堂公司有无 ...

数月，并拖欠水、电、天然气、物业费及滞纳金数月。至于原告解押款项如何筹措，是否需要贷款与被告无关，当时，为了尽快办理完解押手续，被告曾同意为 重大违约行为而约定的违约金条款，原告未提供证据证明被告有擅自终止合同或其他重大违约行为，被告始终也没有终止合同的意思表示，故原告依据此条款，以被告不积极履行合同 ...

红砖的劳务，每生产一块红砖工资为0.048元。生产至当年7月份，被告无故提出终止合同，要求我与其结算。我因劳务费一事到长岭县仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会对 某国之子，现砖厂业主。 争议焦点：1、上诉人离厂时存有砖坯数量，如何计算上诉人应得劳务费。2、被上诉人支付工人五、七月份工资超支部分应由谁承担。 ...

其履行合同义务产生严重的不安，对其信誉表示怀疑，这也是我方同意终止合同的重要原因之一。而原审法院对此事实置若罔闻，仍认定无证据表明人民商场存在违约行为。综上 接到通知后应及时向人民商场反馈意见表明其是否同意解除合同及后续事宜如何处理。现双方均无证据证明双方对合同的解除及后续问题的处理进行了协商，故新名 ...