依法组成合议庭于2011年10月13日公开开庭进行了审理，上诉人河南工业大学的委托代理人姜振颖及被上诉人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理 学校自身所属的二级学院不同，均由双方签订的合作办学合同约束。国际高等技术学院成立后的日常管某和人事管某，均由郑州现代物流中心有限公司管某。依据 ...

组成合议庭于2011年10月13日公开开庭进行了审理，上诉人河南工某大学的委托代理人姜振颖及被上诉人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明 与学校自身所属的二级学院不同，均由双方签订的合作办学合同约束。国际高等技术学院成立后的日常管某和人事管某，均由郑州现代物流中心有限公司管某。依据 ...

第三人杨某的委托代理人何某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司诉称，甘州区劳动人事争议仲裁委员会裁决 所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付 ...

（以下简称《劳动合同法》）第三十九条的规定及被告公司规定的“迟到、早某、旷工管理制度”，被告应将原告开除，但被告为了挽留原告，才未予作出。后原告采取不正当的 被告为了给所有职工办理养老保险，按照劳动局的要求签订该合同，期限为5年，职工的名字都不是职工本人所签，而是被告管人事的人代签；5、证人陈（略）的 ...

、平江县人民政府办公室证明及证据3与工商注册登记资料相较，证明力较小。 本院委托岳阳三权价格评某咨询有限公司评某李某在平江县X组、老屋组和叶家 ；被告平江县黄金开某总公司一分公司、平江县建材矿产公司关于其为独立法人，合同无效系上级管理原因不负赔偿责任的答辩意见均不能成立，本院不予采纳。关于赔偿责任问题 ...

的损失5400元，共计x.5元，应抵扣2009年租金，2010年租金应由永顺县水库管理中心负责为由，未向某告交纳2009年、2010年的租金。原告曾书面通知 系一家族式企业毫无根据，有违客观事实；2、由于聘用合同期满后，甲方一直没有再派人来上班，人事主动权完全在原告方，我方一直处于等待的状态，我方不仅 ...

上海市虹口区X路。 委托代理人瞿X，上海市X律师事务所律师。 被告上海X经贸公司，注册地上海市黄某区X路。 原告孙X与被告上海X经贸公司劳动合同纠纷一案 ，被告债权债务清理小组出具给X区粮食局人事科函载明：“我公司于1997年初，由于编制改革，原公司人员基本遣散，尤其负责管理档案的同志也同时解散，孙X ...

月城镇社会保险费。但被告在2010年9月6日却通知原告解除劳动合同。本区劳动人事争议仲裁委员会以双方无其他争议为由作出不予受理通知。故要求被告某 、被告某文化公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心补缴原告卓某2010年8月城镇社会保险费人民币1,027.20元（其中原告卓 ...

略）。 委托代理人梁某某，男，X年X月X日出生，汉族，广东省广州市人，湘潭九华嘉富房地产开发有限公司职员，住（略）。 案由：劳动合同纠纷 上诉 2100元/月，技能工资为700元/月。”2009年2月27日，广州百嘉信集团有限公司下达部分管理人员人事任免的通知，任命原告为广州百嘉信集团有限公司行政人事 ...

，女，系原告员工。 被告邓XX，女。 委托代理人周XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX网络公司诉被告邓XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日 负责，新的管理人员接手公司后，对公司的债权债务进行清理，并停止一切经营活动，所有员工停止上班，并已登报开始进入注销程序。因原告财务、人事主管人员拒 ...