记录，没有其他证据印证，无法证明其真实性，本院不予采信；证据8的特殊工人操作证与本案无关，安全工作资格证的签发时间是2007年，而北方煤业成立于 焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决： ...

辩称：同意按国家规定标准支付原告一次性工伤医疗补助金、回乡X乡生产补助金、合同终止时二某经济补偿金、一次性残疾赔偿金，其余诉某无法律依据。 原告提供 程公司、白云公司办事处签订焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本 ...

仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效为由，作出郑劳仲裁字[ 未提交新证据。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，李某甲原为郑州农药厂工人，1992年11月，李某甲与郑州农药厂签订一份合同 ...

其应支付屈某某工资300元。屈某某请求的押金2000元，因任何单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取屈某某的押金2000元应予退还。1999年12 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而屈某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明屈某某与开关厂存在 ...

进入洛阳市老城区建设局工作，2009年3月洛阳市老城区建设局因又新招了工人，非法解除了其劳动合同不是事实。从潘某某所出示的2005年11月16日 。潘某某在洛阳市老城区建设局工作期间，洛阳市老城区建设局未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险。承包协议到期后，洛阳市老城区建设局将该项工作承包给其他人。潘 ...

1日至2003年12月31日终止。2003年12月31日之后,双方没有续签合同,但事实上双方仍然是原告只保留工作关系在被告单位,但不到单位上班,也不享受 12日被驳回其诉讼请求。 以上事实，有原被告方陈述、退休工人通知书、原告缴纳养老保险、医疗保险收据、聘用合同书、“关于李某某不参加竞争上岗的协议”、 ...

从部队退伍，1998年4月被温县人民政府退伍安置办公室安置到温县交通局当全民合同制工人，同年11月24日，温县X排原告刘某某到温县客运公司工作。温县 》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告 ...

12月原告关某从部队退伍，被温县人民政府退伍安置办公室安置到温县交通局当全民合同制工人，1999年8月24日，温县X排原告关某到温县客运公司工作。温 》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告 ...

之规定，判决：一、被告商丘市亚细亚商场有限责任公司破产清算组应为原告左某办理养老保险，补交2001年2月前应由亚细亚商场缴纳的部分金额。具体金额以负责 ，其于1999年已将档案从商丘亚细亚商场提走，说明双方已经实际上解除了劳动合同关系。因此，原审判决亚细亚清算组为左某补交2001年2月前应由亚细亚商场 ...

河南超越企业集团的生日贺卡。 亿兴公司成立后未与周某某签订书面劳动合同，周某某从亿兴公司领取工资，其中2006年12月工资450元，2007年 月享受国家财政补贴。 根据安阳市社保局规定，2003年7月至2004年6月安阳市养老保险最低缴费基数459元，2004年7月至2005年6月最低缴费基数528 ...