后，对仲裁裁决不服，故起诉要求解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付一次性伤残补助金45500元（3500元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金44160元 评定为七级，原告提出某除劳动关系，被告应按《工伤保险条例》的相关规定支付被告各项工伤保险待遇。原、被告对一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费和 ...

，重庆至立律师事务所律师。 原告江某与被告重庆某某工程有限公司(以下简称某某公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王某独任审判，适用简易程序公开 某每月工资为1800元，其系因工受伤，因此某某公司应向江某支付一次性伤残补助金x元。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，五级工伤 ...

工作时受伤。2010年8月26日三门峡市劳动和社会保障局对马某做出工伤认定，2010年12月22日三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定马某的伤情为七级 月14日向渑池县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告华兴公司支付其相关的工伤保险待遇、缴纳各项社会保险。2011年8月28日渑池县劳动人事争议仲裁委员会 ...

人河南广汇人才信息有限公司与被上诉人张某甲及原审被告郑某福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张某甲于2009年12月23日向河南省郑某市X区人民法院 共发生医疗费x.7元，所以，一审判决上诉人支付该项费用并无不当。《工伤保险条例》还规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位 ...

不予支付。 被告李某辩称：被告所受伤害已经被认定为工伤，原告应当按照法律规定支付各项工伤保险待遇。 经审理查明：被告李某系原告公司员工。2009年1月 。 被告2008年2月在原告处工作，现要求解除双方之间的劳动合同，原告应当支付3个月的经济补偿金。即3459.6元。一次性伤残补助金为12个月本人工资 ...

住院服务标准的及一次性伤残补助金，工伤保险经办机构已从工伤保险基金中支付，差额部分应由用人单位承担。其他待遇应由用人单位支付。以上各项目及数额确定为 元。交通费酌定为500元。赵某丁的社会保险在郑州市社会保险机构缴纳，故一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以郑州市上一年度职工月平均工资计算。赵某丁的 ...

，证明被告的伤情、住院天数及治疗经过；2、委托书，证明原告在沁阳市社会医疗保险中心领取被告一次性伤残补助金9300元。 经庭审质证，被告对原告提供证据的质证意见 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……,八级伤残为10个月的本人 ...

、住院伙食补助费2700元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、鉴定费300元、交通费300元 其花鉴定费300元。后朱某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设公司支付各项工伤保险待遇，该委于2011年7月27日作出巩劳人仲案字【 ...

、住院伙食补助费1900元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、鉴定费300元、交通费300元 其花鉴定费300元。后赵某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设公司支付各项工伤保险待遇，该委于2011年7月27日作出巩劳人仲案字【 ...

住院伙食补助费1950元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、交通费300元，共计 其花鉴定费300元。后李某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设公司支付各项工伤保险待遇，该委于2011年7月27日作出巩劳人仲案字【2011 ...