规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服 ...

规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服 ...

双方的劳动关系问题，虽然根据国务院《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， 法定节假日的计算方法与事实明显不符，结合原告的工作性质，本院认为原告的工资标准为10454元÷56天×21.75天/月=4060.26元/月。 四、关于原告的一次性 ...

职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。张某乙住院15天，某某装饰重庆分公司应向张某乙支付住院伙食补助费336元 1200元（60元/天×15天)。 根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为玖级伤残的，从工伤保险基金中享有8个月的本人工资 ...

社会保险转移手续。 原审法院认为，王某在工作中受伤，被依法认定为工伤且经过法定程序被评定为5级伤残，热电公司应按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险 或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。根据上述 ...

五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动 三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付某次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

未经上诉人同意已经在其他单位工作。3、一审法院认定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准不一致。请求：1、依法撤销原判，发回重审 被上诉人也已在劳动仲裁中提出要解除劳动关系，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工构成七级至十级伤残时，职工本人提出解除劳动合同的，职工就应享受 ...

铜梁县劳动鉴定委员会铜劳鉴（2010）X号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为9级伤残，双方就工伤待遇协商未果。现请求：1、解除与被告的劳动关系；2、由被告支付 的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、生活津贴等均应按该工资标准计算。 经审理查明，原告系被告单位职工，在被告处从事烫金工作。2009年8月30日下午 ...

受害赔偿纠纷并无不当。 （二）、关于本案应采用何种伤残鉴定标准的问题。本案一审过程中，岳阳市平安司法鉴定所受一审法院的委托，对刘某所受伤害的伤残 依照《GB/x-2006》（职工工伤与职业病致残等级评定标准）第ⅰ九级三款规定，构成九级伤残。本案中，应依照《GB/x-2002》标准对刘某的伤情进行伤残 ...

工伤保险条例》第23条的规定，工伤职工鉴定为1—4级伤残的，一次性伤残补助金、伤残津贴等均由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付。也就是说，被告应向 及本人月平均工资核定，具体标准为： （三）50周岁以上……伤残等级三级的为120个月…… 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百二十八条法庭辩某终结，应当 ...