骨折。2、腰椎压缩性骨折后遗症。1997年4月21日，经佘某某要求湖南省安江塑料制品集团公司同意，对佘某某之伤申报，并填写“湖南省职工因工伤亡审批表”，同年12月21日经原黔阳县劳动局审核同意，并核发湘（黔）工伤字第X号工伤证，记载：“单位为湖南安江塑料制品 ...

质证后，表示没有异议。 4、被告于1999年10月28日向工商行政管理部门申报的《企业法人申请开业登记注册书》。 原告举此证据企图证明被告申请登记的 8，企图证明被告未按兼并合同约定支付蔗农蔗款、国家税款和交纳职工养老、工伤、失业保险金，已构成严重违约，并且被告在兼并经营期间造成糖厂亏损和拖欠利息损失 ...

次在井下受伤，经诊断为脑震荡、腰椎压缩性骨折，经鉴定为四级伤残，1996年被告也向原矿务局为我申报了工伤，但原矿务局没有按伤退条件为我办理工伤退休 次在井下因公受伤，1999年和2003年虽经一矿劳动鉴定委员会对其做出的工伤鉴定符合四级伤残标准，但上报到原平顶山煤业集团有限责任公司劳动鉴定委员会后，经 ...

白鸽公司支付赵某某失业保险金；4、白鸽公司为赵某某办理申报工伤认定的手续。待认(鉴)定后落实工伤待遇；5、驳回赵某某的其它仲裁请求。该仲裁书 履行义务，原审法院已受理且已经执行完毕。赵某某于2008年11月3日对工伤及解除劳动合同问题向南阳市仲裁机关提出裁决。南阳市劳动争议仲裁委员会于2008年11月 ...

工某保险等待遇，2011年8月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿和一次性生活补助费条件;被告有加班申报制度,如安排了加班已按规定支付了加班工某;且已安排原告年休假,不应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁 ...

工某保险等待遇，2011年8月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿和一次性生活补助费条件;被告有加班申报制度,如安排了加班已按规定支付了加班工某;且已安排原告年休假,不应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁 ...

当时的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司，所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人 ...

当时的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司，所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人 ...

当时的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司，所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人 ...

当时的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司，所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人 ...