工伤认定办法》（劳动和社会保障部第X号令）第八条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助 于2010年12月31日就作出了工伤认定结论，属程序违法。一审认定事实清楚，判决正确。任某某上诉请求，没有依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政 ...
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《工伤认定办法》第八条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。本案中被告向原告发出了长劳工伤调字【2008】X号 ，适用法律、法规正确，审判程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决 ...
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证据与客观事实不符，且无相关证据相佐证，对该证据所要证明的事实，本院不予采信。本院确认被告提交的其他证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的 右踝受伤。2010年7月12日，岳某某向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同日被告受理了该申请，并及时向郑州市龙泉食品有限公司送达了工伤认定 ...
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保险条例》（中华人民共和国国务院令第X号）第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织 患疾病不属职业病的证据，故金鹏铅业公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，审判程序合法。依照《 ...
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22日，徐某乙的丈夫陈某向被告市人社局申请工伤认定。郑州市人力资源和社会保障局受理后，及时通知原告中原商贸城协助调查，并对案件进行了调查取证 的。原告中原商贸城请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题 ...
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某甲父亲唐某乙向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同日被告新郑市人力资源和社会保障局受理了该申请，并及时向原新郑市康塑管业厂送达了 故对于原告靳某某的该主张，本院不予支持。对于原告靳某某认为被告新郑市人力资源和社会保障局对已经不存在的企业作出工伤认定明显不当的主张，本院认为2008年11 ...
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《工伤保险条例》第十九条的规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关 调查核实，不存在程序违法情形。故上诉人的主张不能成立，本院不予支持。被上诉人作出的工伤认定事实清楚，程序合法，一审判决正确，应予维持。依照《中华人民 ...
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公司不服被告汝州市人事劳动和社会保障局与第三人焦某某工伤认定一案向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑煤集团（汝 了事实上的劳动关系，因此原告要求撤销理由不能成立，其请求本院不予支持。综上被告所作该工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确，依据《中华人民 ...
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责任公司不服被告汝州市人事劳动和社会保障局与第三人胡某某工伤认定一案向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑煤集团（汝 认定工伤并无不当。因此原告要求撤销理由不能成立，其请求本院不予支持。综上被告所作该工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确，依据《中华人民 ...
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简称宏达编织厂）不服海城市人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论，向本院提起行政诉讼。本院于2010年10月13日受理后，于2010年10月18日送达了起诉状副本及 佐证，故本院对以上证据予以采信，原告提供的证明不符合证据形式要件，本院不予采信。 经审理查明，第三人吕某某于2007年3月到原告处工作， ...
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