x提供：X号裁决书； 被告x提供：巴南人社伤险认决字（2011）X号工伤认定决定书、巴南劳鉴字（2011）X号鉴定结论通知书、X号裁决书。 本院认为，被告 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”之规定，原告x ...

月27日，汝阳县人事劳动和社会保障局发出洛（汝）工伤认字（2009）X号《洛阳市工伤认定通知书》，认定洛阳五马食品有限公司职工左桂巧所受伤害为工伤。 与误某应属相同性质，其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左桂巧的 ...

损失费1万元。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 1、张家界市工伤认定申请不予受理通知书一份，证明劳动和社会保障部门不受理本起纠纷。 公报》我省2010年农村居民人均纯收入为5622元，但原告只主张按2009年度标准4910元计算，该主张符合当事人意思自治的原则，由此原告主张伤残赔偿金x元 ...

事实与一审查明的事实基本一致。 本院认为：关于李某某与豫丰肥业公司之间的工伤认定，已经禹州市劳动争议仲裁委员会和人民法院行政判决予以确认，本院对李某某的工伤事实 劳动关系的理由不能成立。一审判决计算李某某的各项赔偿标准正确，且豫丰肥业公司对赔偿数额和标准也没提出异议，故本院予以确认。综上，一审认定事实 ...

中辩称，刘某某所述的事实不能成立，刘某某不是泰重公司的职工，对工伤认定有异议，刘某某要求赔偿的数额依据不足，数额偏高，请求法庭依法驳回刘某某不 真实。因泰重公司认为刘某某的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘某某提交的证据证明刘某某月工资1500元，泰重公司 ...

局于2007年4月15日作出祁劳伤认字（2007）第X号工伤认定决定书，认定高某的死亡属工伤。高某亡故后，三原告获得了肇事者x元的赔偿，此后又 某；对王某甲按317.88元/月发放抚恤金至其终身。抚恤金的标准应随国家规定的统筹地区职工平均工资标准作相应调整。被告辩称，高某不属于环卫所2006年参保人员 ...

后，被告于2009年12月26日作出新劳社伤认字（2009）X号职工工伤认定决定。原告不服，向新沂市人民政府申请复议。复议机关作出（2010）新行复字 的路线”。不论省劳动和社会保障厅还是省高院的解释，设定合理时间、合理路线标准是为了判断机动车事故伤害是不是因为上班的目的而发生。根据毛善红证言，当天 ...

抚恤金的对象。其次，计算标准过高，应按照2008年周口地区统筹工资x元（年）计算。第三，原告不应要求支付利息；工伤认定是2010年5月21日 月起支付。周口市劳动和社会保障局于2010年5月21日作出的孙某为工伤的认定书，原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费的 ...

重新鉴定。 原审认为：黔西县人事劳动和社会保障局作出的NO：x号《工伤认定决定书》是生效的法律文书，该生效法律文书确定了原告损伤是发生在工作时间 ，原则上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算为2964.87元；5、 ...

9、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金10,230元；10、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业金9,300元；11、被告支付原告鉴定费350元。庭审 患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性 ...