X号行政判决书。第三人李某某不服，提出上诉。松原市中级人民法院以原审判决认定事实不清、证据不足为由发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，于2008 行政复议决定书，维持扶余县劳动与社会保障局的工伤认定。 被告提供的证据有： 1、工伤认定申请表。 2、工伤认定申请书。 3、会议记录。 4、公安局询问笔录 ...

向本院提交的证据有：第一组：第三人杨某某向被告提交的材料，1、工伤认定申请表；2、08年10月29日杨某某自述的事情经过；3、08年10月6 某某与原告有利害关系，原告的证据不能相互印证，缺乏关联性，本院对其证据效力不予认定。 经开庭审理，依据有效证据，结合当事人陈述，本院可以确认下列案件事实：第三人 ...

某院提供作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1.工伤认定申请表。 2.工伤认定申请受理通知书。 3.工伤认定举证通知。 4.三峡医院出院证明书。 5.被告作出的（ 起诉。 3.（2006）云民初字第X号民事判决。证明被告（2005）X号认定第三人系在孙氏装卸队受伤。 4.机械设备表、人员花名册、调查傅 ...

局长。 委托代理人高某某，女，该局社会保险科科长。 委托代理阮俊生，男，该局工伤科科长。 第三人张某甲，男，生于1964年1月28日，苗族， 列举的事实根据的有： 证据1，工伤认定申请表、工伤认定申请书、工伤认定决定书、工伤认定书送达回证、工伤认定举证通知书、工伤认定举证通知书送达回证。 证据2，黔江 ...

被告向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据有：1、工伤认定申请表，用以证明该工伤认定由第三人自己申请；2、立案审批表，用以证明我局按程序 申请人系加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我局立案 ...

的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门 以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的巫某某调查笔录、《工伤认定申请表》、苏祖恩出具的《证明》、上诉人出具的《事故报告》、乐 ...

2005年4月11日向被告佛山市劳动和社会保障局提交工伤认定申请表，被告同年6月14日对原告发出《工伤认定受理通知书》，对第三人佛山市南海伟发陶瓷 (一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社不(南)(2005)X号《不予受理工伤申请通知书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人权某不服原判，提起上诉称 ...

。某某不服，诉来本院。 上述事实，有某某营业执照、组织机构代码证、《长沙市工伤认定申请表》、某某的证明材料、尹某的证明材料、长沙市医保人员意外伤害审批表 “尹某受伤系因部门基金报销事宜与公司财务部经理杨秋发生推搡所致”因而不构成工伤的观点，缺乏相关事实和法律依据，因此某某应当承担举证不能的不利后果。市 ...

出现癫痫症状，近几年多次严重发作，认为该病与值班遭打有直接关系，系工伤。认为被告作出的不予受理决定错误，请求法院予以撤销。 被告西安市社保局辩称，我国工伤 不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中，各方坚持各自观点。 上述事实，有工伤认定申请表、答某、文件、不予受理通知书、庭审笔录等在卷为证。 本院认为， ...

为工伤。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料： 1、《工伤认定申请表书》一份，证明原告与赖某娥形成事实劳动关系，赖某娥是在下班途中 称：被告作出的莆人社工认[2011]X号《关于赖某娥受伤害性质认定书》，认定：事实不清,证据不足，适用法律错误。理由（1）原告从来没有雇佣赖某娥为成型 ...