如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费100元，由上诉 原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还 ...

主要精神为“受让方必须一次性安置原企业的全部职工，与愿意留在受让方工作的在职职工，依法签订不少于5年的劳动合同；原百大职工退出国有身份应得的经济补偿金，企业受让时 8月21日，合肥百大蚌埠公司书面通知陶某，要求其于2004年8月23日开会并签订5年劳动合同。同年9月1日，陶某参加了下岗职工有关问题告知 ...

八达物流有限责任公司(以下简称翁某物流公司)因与被上诉人潘某某劳动合同纠纷一案，不服柳州市中级人民法院(2005)柳市民三初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于 为公司员工，安排其在贺州业务部担任主管工作，并签订一份劳动合同，合同期限为2002年2月1日起至2003年12月31日止。同日，翁某物流 ...

义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 。因此曾某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 曾某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由原告 ...

权利义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 。因此黄某某的请求没有法律依据。 五、关于仲裁费的负担问题。 黄某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费900元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由原告 ...

补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1225元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，钟某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 ...

义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1060元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由原告 ...

义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1020元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由原告 ...

补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1400元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，植某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 ...

义务关系”。根据上述规定，无固定期限劳动合同的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动 。因此钟某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 钟某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由原告 ...