、沙货款，对通山工程队的财产查封后强制执行时，上列３人非法阻碍法院工作人员执行职务，情节严重，平顶山市卫东区人民法院决定，分别给予拘留和罚款处罚。 １９８４年 于１９８６年８月２９日派专家和工程技术人员，对本案执行的财产所有权归属问题，进行了论证，以《鉴定意见书》确认：＂通山工程队依据《施工合同》规定 ...
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属非法所得证据，但未能提供足够得依据予以证实，故本院不予采信。至于被上诉人的任职期间问题，从申请表上可以确认被上诉人是2001年7月6日被录用，在10月19日获批准辞职，按上诉人公司规定，批准辞职后有半个月的工作交接期，因此，原审按4个月计付工资予被上诉人恰当，但原审在查明被上诉人已预支了 ...
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》第四十四条、第一百零七条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第九条第一款，《中华人民共和国公司法》第三十一条、第三十 1月领取的5000元是工地支出而非分红，2003年5月9日的字据仅是双方的工作交接协议，而不是清算协议。戴某某提交一份赵某于2002年3月12日落款 ...
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年5月1日前交纳，以后每年2月1日前交纳；济源市饮食服务集团公司除提供资产交接表中的资产外不再投资，刘某为经营需要安装燃气锅炉及附件均由乙方投资 一审时向法庭申请了一个月的庭外和解，依据最高人民法院《关某人民法院民事调解工作若干问题的规定》第四条规定“双方当事人申请庭外和解的期间，不计入审限”，故一审 ...
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本案中双方当事人解除劳动关系后，被告依法向原告出具了解除劳动关系通知书，原告拒绝办理工作交接手续和签署解除劳动关系通知书，因此被告不存在过错，且原告亦未提供充分证据， 支持。关于上诉人称其未上班系因口头请假并已得到批准，故不属于旷工的问题，因其不能提供证据，且被上诉人不予认可，故本院亦不予支持。综上， ...
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条件和程序履行与陆某某解除劳动关系的手续，比如社会保险关系转移、个人档案移交、工作交接、工资结算等，应视为双方劳动关系依然存续；二、陆某某与中原 陆某某主张中原石油勘探局、信宇公司没有履行转移社会保险关系、移交档案的义务等，双方仍存在劳动关系的问题，因转移社会保险关系、移交档案是劳动关系终止后的问题， ...
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依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(一)项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定如下：驳回王某某的起诉。 王某某 款项的支付。执行方案项目奖金发放第7条约定的执行条件为：曹某某和杨某某工作交接和财务报销完成，并提供与公司业务有关的发票与其他有效发票。解释合同应把 ...
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共和国消费者权益保护法》第七条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决：一、驳回冉某某要求薛某甲赔偿其物质 到这一安全隐患的危险，但没有采取任何防范措施。其进入商场的时候，正值服务员工作交接，其选购衣服时，没有人提示或告知睡衣区平台空隙存在危险。因此，薛 ...
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共和国消费者权益保护法》第七条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决：一、驳回冉某某要求薛某甲赔偿其物质 到这一安全隐患的危险，但没有采取任何防范措施。其进入商场的时候，正值服务员工作交接，其选购衣服时，没有人提示或告知睡衣区平台空隙存在危险。因此，薛 ...
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及以后各年的租金应于每年2月1日前缴纳。原济源市饮食服务集团公司除提供资产交接表中的资产外不再投资，刘某甲为经营需要安装燃气锅炉及附近均由刘某 在一审时向法庭申请了一个月的庭外和解，依据《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第四条规定“双方当事人申请庭外和解的期间，不计入审限”，故原审 ...
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