为其支付了相关描晒图费用。同时，杨某甲在担任发景公司总工程师期间，每月从公司领取1000元的工资直至2004年2月。另外，发景公司在杨某甲担任总工程师期间的1998年6月为其办理了养老年金保险，并为其代缴特许权使用费个人所得税3057.23元。在杨某甲于 ...

合格后退回。……11、按合同规定建设单位对工程的工期奖罚金归施工队。12、个人所得税由施工队负担。13、办理财务手续必须由施工队长指定专人（只限一人）到 第三建筑公司要求扣除，依法应予支持。因徐某甲完工结算后未能按时交纳个人所得税，南阳市环城第三建筑公司作为其上级主管单位代其交纳7054.11元税金， ...

人员从事个体经营再就业，故税务机关对王某从2006年5月1日起每月免征个人所得税150元（含城建税和教育费附加12元）。据此免征税额计算，王某的月 的损失承担全部赔偿责任。原告请求的误工费要求以技术服务部门平均工资的三倍计算无依据，按照其免交的个人所得税计算其误工费是合法有据的。原告请求的护理费过高， ...

x.39元的相关原始凭证给原告核对，原告认可其中的900元房租和x元的民工工资合计x元。因此，扣除x元双方有争议的工程款是x.39元（详情见附表二 元； 三、关于质量保证金和欠款利息等问题。被告未提供证据证明已经为原告代扣代缴劳务个人所得税及为其代缴纳资源税和人身意外险，本院对此不予采信；合同第十四条 ...

；在协议签订后，刘XX基本工资为每月8000元，此工资含加班费、节假日补助、保险、个人所得税，由乙方自行从运作资金中支付。 2006年10月10 经营管理协议、交接明细单、移交协议、欠据、承包经营管理补充协议、职工工资补助欠条、北京市丰台区劳动争议仲裁委员会裁决书、工程承包合同、（2007）丰民初字 ...

生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用，属于工资的性质，应当是双方劳动合同必须约定的内容，被上诉人拒绝支付该费用，应当 支付暂行规定》第十五条关于“用人单位可以代扣劳动者工资的范围：劳动者个人应当负担的个人所得税、各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 ...

可明确显示就离职补偿费的支付标准上科龙公司提出的意见系“按照顺德市去年的平均工资水平1033元/月补偿”，而殷某某明显对该标准不同意，此时殷某某出具的报告 x元；代扣医疗保险2160元和个人所得税x.36元，合计为x.72元。原审判决将2002年11月21日存折发放的x元工资依科龙公司单方文件认定为 ...

品质正常运转；3、监督日常财务工作，会同总经理审核批准财务支出，结算发放员工工资，负责年度财务年检工作和年度工商年检工作；4、联系税务部门，购置税务发票 登记证一本、发票购买簿一本、印花税购买登记证一本、进出口许可证二张、个人所得税代扣代缴证一本、劳动手续职工合同一套、增值税发票ic卡。一审案件受理费 ...

生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用，属于工资的性质，应当是双方劳动合同必须约定的内容，被上诉人拒绝支付该费用，应当 支付暂行规定》第十五条关于“用人单位可以代扣劳动者工资的范围：劳动者个人应当负担的个人所得税、各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 ...

的报酬2，766，254．08元，应予准许。但上海海济医药生物工程有限公司作为个人所得税的代扣代缴义务人，应依法扣除李某某应纳的税款。上海海济医药生物工程 所为，曾到警署报案以及李某某系境外人士等为由，请求驳回李某某要求其支付工资的诉请，但在本院审理期间，上海海济医药生物工程有限公司未向本院提供相关的 ...