支付某原告的住院伙食补助费为155天×40元/天×70%=4340元。4、住院护理费。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤职工五至十级的，在停工留薪期间 民法通则》第五十八条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动法》第二十九条、《广东省工伤保险条例》第四条、第二十二条第二款、第二十三条、 ...

冯某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院 六十日的仲裁申请期限有不可抗力或其他正当事由，故原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

罗某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院 六十日的仲裁申请期限有不可抗力或其他正当事由，故原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

梁某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院 六十日的仲裁申请期限有不可抗力或其他正当事由，故原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

杜某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院 六十日的仲裁申请期限有不可抗力或其他正当事由，故原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

的行为已构成事实劳动关系，因此，双方之间的纠纷应当依据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动 参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...

的行为已构成事实劳动关系，因此，双方之间的纠纷应当依据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动 参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...

的行为已构成事实劳动关系，因此，双方之间的纠纷应当依据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动 参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...

的行为已构成事实劳动关系，因此，双方之间的纠纷应当依据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动 参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...

的行为已构成事实劳动关系，因此，双方之间的纠纷应当依据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动 参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...