住（略）,系公司劳资处处长。 上诉人杨某某与被上诉人辽宁省第三建筑工程公司（下称三建公司）劳动争议纠纷一案，不服一审判决，向本院提起上诉,本院受理后,依法组成 请求是：原审法院认定事实错误，适用法律不当。公司X号文件不是劳动合同，也不是承包合同。清欠公司不具经营实体资格，不能认定有自主经营权。补发工资 ...

，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签定租赁(或承包)合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位”，据此，被告龙某乙 与原审法院查明的事实基本一致。 本院认为，本案审理的是一起确认劳动关系纠纷的民事案件，不涉及原仲裁裁决书的正确与否。本案中，上诉人银海公司将矿洞的 ...

市场门面出租率；乙方在管理经营中有人事任免权，在承包范围内所聘工作人员因用工引发的用工纠纷由乙方负责解决；乙方享受经营所得的权利及承担经营管理 等人认为被被告辞退应支付补偿金和加班工资，向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市雨花区劳动仲裁委员会认为，原告已在被告处辞职，被告有权不予支付 ...

工资标准为每月1624元没有事实和法律依据。六、一审判决混淆了民事诉讼时效和劳动仲裁时效的区别，适用法律错误。故根据法律规定，请求撤销一审判决，依法改判。 一事实，上诉人焦作卫校附属医院并不否认，但辩称与李某某之间是承包合同关系，而非劳动关系。但上诉人焦作卫校附属医院没有提交证据证明自己的上述理由成立 ...

道土堡X号隧道工程，原告广元市路桥工程总公司与高村签订内部劳务合同，后高村又将隧道工程的开挖承包给林付茂。张某某受雇于林付茂，进行隧道 2400元”的证据，从而认定张某某每月的工资标准为2790元有意见。被告对彭水县劳动仲裁委员会仲裁张某某的每月工资标准为2790元有意见，认为应该采纳张某某的工资每月 ...

，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人周某因雇佣劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2001)南民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 拖欠工资4700元，且不按规定给予经济补偿。上诉人为此曾向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于2001年6月7日向南海市人民法院提起诉讼。三、被上诉人违反 ...

。 原告邱某某与被告清流县第二建筑工程公司因劳动合同纠纷一案，本院依照简易程序开庭进行了审理。原告请求变更清流县劳动争议仲裁委员会(2003)清劳仲字第X号 建筑工程公司出纳。1994年3月原告与被告签订承包合同后外出经商一年。1995年3月合同期满，被告提出要提高承包费，原告未接受，要求回单位上班。 ...

施工中受伤，双方就是否存在劳动关系发生纠纷。2011年12月12日怀化市劳动争议仲裁委员会作出怀劳仲裁字（2011）第X号劳动仲裁裁决书，裁决正方公司与易某 某林之间是劳务关系，被上诉人正方公司与李某林签订施工承包合同，易某是受李某林雇佣，其劳动报酬也非被上诉人正方公司支付，上诉人与被上诉人不存在劳动 ...

施工中受伤，双方就是否存在劳动关系发生纠纷。2011年12月12日怀化市劳动争议仲裁委员会作出怀劳仲裁字（2011）第X号劳动仲裁裁决书，裁决正方公司与杨某 某林之间是劳务关系，被上诉人正方公司与李某林签订施工承包合同，杨某是受李某林雇佣，其劳动报酬也非被上诉人正方公司支付，上诉人与被上诉人不存在劳动 ...

无用工资质的自然人刘某某。2010年11月20日，刘某斌雇请原告蒋某到其承包的“涪陵某村X区）”工地上从事木工工作。2011年1月7日，原告在工地 班组劳务分包合同、认定工伤中止通知书、劳动仲裁申请书、收件回执等书面材料在卷为凭，这些证明材料并经庭审质证和本院审查，可以采信。 本院认为，建筑施工企业将 ...