从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者 发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，原告刘某系多年从事建设工程现场施工的成年人，应具备专业的现场施工作业常识，其受雇后，在 ...

工程是经过公开招标的；2、营业执照、安全生产许可证、组织机构代码证，拟证实承包单位市政公司具有资质；3、建设工程设计合同，拟证实滨江风光带是东北 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《2009-2010湖南省交通事故损害赔偿项目计算的标准》的规定，并结合本案的实际，认定本案的损失 ...

管理所、交通局为支持自己的抗辩理由提供如下证据： 1、建设工程某工合同、安全生产合同：证明农村X路管理所把工程某包给了华盛集团濮阳分公司，吴某某是该公司 路段具有管理责任，但已与被告华盛集团濮阳分公司订立了建设工程某工合同，在施工期间发生的该起交通事故，被告农村X路管理所并没有过错，其辩解不应承担赔偿 ...

公司知道或应当知道郭某某没有相应的资质和安全生产条件，河北建设集团虽然知道天力劳务公司有相应的资质，但其作为该工程的总承包人，没有对施工场地的工作人员进行 且符合安全要求，就不可能发生被上诉人刘某乙摔下致伤的安全事故，因此，上诉人河北建设集团应当对被上诉人刘某乙的伤害承担连带责任。综上，原审判决认定 ...

的委托代理人汪俊英、丁建国、城管局的委托代理人张克俊、一审被告苏建设到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明，2005年12月30 后果依法应承担相应的赔偿责任。根据开封市安全生产监督管理局事故调查报告所作结论，金谷公司应对事故的发生承担主要责任，城管局作为工程发包单位，未尽到监管职责， ...

中，被告泰某德公司为发包方、被告东方公司为承包方，签订建设工程承包合同一份，由被告东方公司承包建设未来世茂广场10#、11#楼及裙楼、地下室工程， 雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包义务的雇主没有 ...

意见，本院确定本案的争议焦点为：1、被告李某丁与被告刘某某双方签订的建设工程合同是否是有效合同；2、被告李某丁、刘某某对原告李某甲人身 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...

审理终结。 原审法院认定：2008年4月，被告陕西省顺华建设有限公司承包了洋县X路B标段公路建设工程，并成立了洋县X路项目部，任命袁某丁为项目部 补助费1188元、残疾赔偿金x元、交通费90元、鉴定费500元，共计损失x.57元。事故发生后，洋县安全生产监督管理局通过调查作出调查报告。该报告认为，事故 ...

，应予以纠正。基于本案的实际情况，南阳市烟草公司社旗县分公司与社旗县X镇建设工程公司签定建筑工程合同，将烟草公司烟叶西仓库大门、警卫房等交给该建筑公司施工 社旗县X镇建筑工程公司。依照最高某《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》”第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害。 ...

倾倒，造成施工人员莫某、伍某一死一伤。 经事故调查：2009年8月，被告人吴某在不具备安全生产条件及资质的情况下，私刻“上海广合桩基工程 ”公章并假冒该公司名义从上海沪城建设有限公司处承揽打桩施工工程，提供虚假的《建筑机械安装质量检测报告》，安排施工人员使用不符合安全生产条件的打桩机进行施工作业，并且 ...