在人民币827万元为宜。 2000年2月14日双方当事人就J103桥吊损毁的处理问题达成协议中约定：“以重新建造的方式恢复码头的生产……桥吊的具体规格由码头公司 桥吊的折旧年限为20年，残值为原价的10％，符合《工业企业财务制度》相关规定，17.75年的已使用年限亦经原审中双方当事人确认。原审以此为 ...

错误。本案一审时合同法已实施，该法第六十八条和第六十九条确立了不安抗辩制度，第一百零八条和第九十四条第二款确立了预期违约制度。我 并没有关于不安抗辩和预期违约的规定。最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释(一)》第一条规定，“合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，除本 ...

X日出生，汉族，住所（略）。 委托代理人陈志坤，广东华法律师事务所律师。 上诉人(原审被告)广东科龙电器股份有限公司(以下简称科龙公司)，住所： 规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]X号)第20条规定：劳动者按照《劳动法》 ...

。 法定代表人李某乙，职务总经理。 委托代理人戴勤、蒋某某，广东星宇律师事务所律师。 上诉人李某甲、新美景公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市 解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。4、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条明确规定：“劳动者按照《劳动法》第24条的规定， ...

2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5日发出一份“销售内部 ，缺乏法律依据，本院不予支持。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或 ...

2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5日发出一份“销售内部 ，缺乏法律依据，本院不予支持。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或 ...

代表人：苏某某。 委托代理人：钟坚、徐某，均是广东通法正承律师事务所律师。 原审被告：佛山金玫瑰服装贸易公司，住所地：广东省佛山市禅城区X路X 根本就没有过诉讼时效。2、根据《广东省高级人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的指导意见》第二条中第二项规定，“合同双方当事人依合同约定履行了各自 ...

(下称生乐居家具制造厂)的个体工商户执照。原、被告在合伙经营期间没有依会计制度记帐造册，对有关的单据也互不确认，因此引起矛盾，至2005年12月19 略）元属实，支出总额（略）。16元属实，争议的事实只是被上诉人的工资问题;(二)在2004年度的数据中，被上诉人仅对产品销售收入额有异议，对支出总额（略 ...

景楼。 法定代表人：李某某，总经理。 委托代理人：张文晶，上海精诚申衡律师事务所律师。 上述原告诉被告不当得利纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈新强独 会计工作制度、内部控制制度。是一个要求每天帐面资金都必须平帐的银行。当银行当天的资金出现短款或者长款都必须当天查明原因，当天解决问题，而且银行每月要 ...

最高人民法院在2003年12月4日通过的《关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第八第一款的规定“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因 ，亦与应承担的抚养费相当。三、本案即使属于赠与行为，亦不能适用撤销制度。原审法院在认定协议的财产处理行为属于赠与行为，片面适用赠与合同的撤销制度 ...