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二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小,各自承担相应责任;难以确定责任大小,平均承担赔偿责任。 第十六条侵害他人造成人身损害,可以向雇员追偿。 前款称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 ...
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。根据我国法律规定,雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定期间内,从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供劳务并按 、可以减轻雇主责任;因周某是在搬运家具过程中受伤,作为雇主张某理应承担相应赔偿责任;但周某本人在搬运家具时未充分注意自身安全、对损害后果 ...
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,可以向雇员追偿。 前款从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议应当承担相应举证责任。 医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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,可以向雇员追偿。 前款从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议应当承担相应举证责任。 医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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,可以向雇员追偿。 前款从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议应当承担相应举证责任。 医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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,可以向雇员追偿。 前款从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议应当承担相应举证责任。 医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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责任,可以向雇员追偿。 前款称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方请求判令其赔偿相应精神损害抚慰金。 第九条精神损害抚慰金包括以下方式: (一 ...
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承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方请求判令其赔偿相应精神损害抚慰金。 第九条精神损害抚慰金包括以下方式: (一 ,可以向雇员追偿。 前款称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 ...
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可以向雇员追偿。 前款称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳动活动。雇员行为超出授权范围,但其表现 诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议,应当承担相应举证责任。 第二十条误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人 ...
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责任,可以向雇员追偿。前款称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式 收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议,应当承担相应举证责任。 第二十七条规定:丧葬费按照受诉法院所在地 ...
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