予发放。 原审法院认为，按照中办发【2001】lX号文件提出的确保中央统一工资政策按时足额兑现的要求，被告第二中医院已于2003年11月起将退休人员按国家 地区自行出台的津贴、补贴，不属于中央统一要求的确保发放工资项目。根据《关于补发套改增资和严肃工资纪律的通知》(洛人薪(1994)X号)第一条规定， ...

予发放。 原审法院认为，按照中办发【2001】lX号文件提出的确保中央统一工资政策按时足额兑现的要求，被告第二中医院已于2003年11月起将退休人员按国家 地区自行出台的津贴、补贴，不属于中央统一要求的确保发放工资项目。根据《关于补发套改增资和严肃工资纪律的通知》(洛人薪(1994)X号)第一条规定， ...

按国家有关规定和倪某某完成的工作任务等情况，以货币按酉阳建筑设计公司工资制度发放工资。倪某某工作期间，酉阳建筑设计公司按部门标准和单位工作规则将倪 公司依据国家有关规定和倪某某完成工作任务等情况，以货币按酉阳建筑设计公司工资制度按时足额核发倪某某应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。2006年底以前，倪 ...

：原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资；永昌公司约生活费标准为300元。被告刘某 经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚， ...

原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资；永昌公司约生活费标准为300元。被告陈某某 经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚， ...

报酬即工资，而不是年度财产收益或盈余。 9、2007承包费发放工资花名册复印件一份，经与原件核对无异，以证明：（1）原告已被政府部门招录为教育局教职员而不属 成立之初，唐某甲的母亲陈某银就是其单位职工之一，由于双江镇招待所未能按时偿还银行贷款，便决定向本单位职工个人借款用来归还部分到期贷款，并且后来又 ...

规定的当地最低生活费标准给原告补发基本生活费，并按照原告停职前流寺信用社副主任职位工资标准计算原告应发工资额，扣除原告应发基本生活费后均用于抵偿左庆洲1999年 约定利率计算)，抵清该贷款本息后即恢复原告杨某某的工作，并按时按规定为原告发放工资；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，原、被告各 ...

电线。 另查明，吕某经营的海鲜餐厅停业后未再交过租金，也未再向员工发放工资。 又查明，吕某为经营海鲜餐厅，在一楼商场旁边的绿化带修建一个排污池 ，要严格执行度假村的各项制度，卫生质量达标。因此，上诉人吕某履行的主要义务除了按时交租金外，还要接受度假村管理，保证环境、卫生质量。这是度假村餐厅的客观要求。 ...

解除劳动合同，根据有关法律规定，上诉人完全不应支付被上诉人擅自离职后的工资及经济补偿金，另外被上诉人提出的所谓补办社会保险的诉讼请求应通过劳动行政部门予以处理 的劳动关系成立有效。在劳动合同存续期间，上诉人应依约按时给被上诉人发放工资，而上诉人在撤销被上诉人保安队负责人的职务后，未及时给被上诉人安排 ...

归林某公司所有。协议实际履行过程中，林某公司给屈某的薪水均是以工资形式按时发放，屈某实际的研发工作也是按林某公司的思路X组织研发人员进行。自 某为本单位的职工，安排屈某从事GSM、CDMA产品的研制和管理，每月向屈某支付工资，并无约定技术风险和违约责任的承担，故本案《劳动合同书》符合劳动合同法律关系的 ...